大奥术师就是大奥术师，行家一出手就知有没有，在陆易分别把两个公司的技术人员召集起来之后，拉瓦锡和布莱克威尔当场就给这两个子公司的人员开了几场座谈会。



一开始这些技术人员们还想着要在座谈会上好好给拉瓦锡和布莱克威尔两人一个下马威，但是在会上的一问一答之中，这帮人慢慢发现，这两位的学识和谈吐，甚至还有自身的个人魅力，都是远超自家原本的老板。



额，这里的老板指他们博士阶段的导师。



这下子所有人都意识到了，这两位是真的顶级专家，不是那种吹出来的砖家，而是学识、思路还有技术都碾压其他人的专家。



毕竟他们都是苦读二十年，最低学历都是硕士研究生的人，这点学术素养还是有的，分得清谁是真的有才，谁是草包。



座谈会到最后直接变成了教学性质的报告会，一群会前还不服不忿的技术人员，到后面纷纷后悔的拿出笔和小本记录着拉瓦锡和布莱克威尔的每一句话。



整个大会议室里只有拉瓦锡和布莱克威尔的说话声，以及笔头在纸面上滑过的沙沙声。



看到这个样子，陆易就知道这件事妥了，两位大奥术师压根不需要任何法术，也不需要自身的传奇强者气场，只是凭借着自身的真才实学，就折服了这些相关专业的硕士博士们。



最后，陆易走到台前，在一帮意犹未尽的技术人员面前宣布，要启动无限之环集团的商用化可控核聚变装置建设计划，以及一步到位的虚拟现实计划。



“当然，在我宣布这两个计划的详细内容之前，还需要各位签署一下新的协议，只有签署新协议的人员才能知道后续的详细内容。”



在场的工作人员看到分发到手上的，那些可以说严格到过分的竞业协议、保密协议、工作协议等等，面面相觑。



一般而言，是个正常人就不会签署这种过分到就差签卖身契的协议，虽然这上面的报酬确实很高，但毕竟他们一个个的都是博士或者硕士，在就业市场里还是有部分自主性的，不像是那些本科应届毕业生一样出于劣势地位。



——话说最近的应届毕业生们貌似很牛的样子。



理智告诉他们，现在应该愤怒的把这玩意往桌上一拍，然后起身走人，告诉老板我辈岂是蓬蒿人。



但是看了看主席台上那两位眼观鼻鼻观心的“老外”，在场的员工们互相看了看，一个可能是某个小组的组长的人员举手提问。



“请问，陆总经理，这两个计划的总负责人，是拉瓦锡先生和布莱克威尔女士吗？”



“当然。”



这个小组长深吸一口气，闭上眼沉吟了一会儿，之后重新睁开眼：“那我没有疑问了，陆总经理。”



之后他利索的坐下，没有丝毫犹豫的在所有的协议上签上了自己的大名。



在场的大部分人也都是如此做的。



而那些少部分最后离开的人，估计也会在之后的人生中，对今天的抉择后悔不已。



在集团的法务部门指导下，确保了在法律层面上，两个子公司接下来的计划会处于最严密的执行状态后，陆易把舞台让给了拉瓦锡和布莱克威尔，让这两位来宣布更加详细的计划。



看着投影屏上那和当前社会主流可控聚变模型有着很大差异的三维图像，还有那一排排，一列列不是经过几千次成功的实验就无法得出的聚变参数。



亲身体会了那神奇的脑机连接装置，靠着单纯的“想”这一举动来操纵一条简陋的机械臂冲泡了一杯咖啡。



在场所有的员工都把惊奇的目光投向那个年轻的不像样子的少东家，总经理，陆易。



这位是从哪个国外挖来了这俩神人啊。



不不不，在那之前，能不能告诉我们，这么成熟的聚变实验您老是在哪做的？这个脑机连接装置是从哪里蹦出来的？



这时候，这些工作人员们总算是知道，为什么要签署那么严苛的协议了。



不，应该说，就算是真的签署了这些协议，也不能保证这些事不泄密，因为这已经不是单纯的商业问题了，单单一个可控核聚变技术，就是能够极大影响世界格局的