要求5年内不得离职，离职之后股份自然取消。



另外，员工的那份没了，能者上，如果你有能力，直接干掉顶头上司，你就是老大了。



以后，也不打算接受外界注资，每年进行一次分红。



分红之前，先是查税务，交叉查，以确保不会出现问题。



10的慈善，20用来给股东分红，60用来发展公司，10公积金，从股东那份中拿出1用来激励员工。



这件事就这么解决了，余道开始了下一个话题。



(https:x/10753_10753766/36480790htl)



1秒记住顶点小说网：x。手机版阅读网址：x