能找出错误，稍微的修改一下，得到领导的审核，改正，提点，再发表出去。



这样才好。



因为这样才能显现出领导的作用，这篇文章写得好跟领导有关，这样能让领导非常有成就感，也能让领导有掌控感。



其实这个道理就跟带小娃子一样，小娃子有时候很想做点事，帮大人洗洗碗，扫扫地，抬抬东西，大人不该让小孩子到一边玩去，这其实是在抹杀小孩子的成就感，时间一长，就会打击孩子的积极性，否定孩子的价值。



跟领导相处，就跟哄小孩子一样，也要让领导有成就感，体会到自身的价值。



“没问题，陆老板，你比较忙，时间你来定。”赵建华痛快的应了下来。



跟陆浩对话，让他很舒坦。



“择日不如撞日，就今天晚上，赵主任你看怎么样？”陆浩说道，“地点就在玉锦食府，那边我熟，随时过去，随时都有位置。”



“没问题，那就在玉锦食府。”赵建华说道。



这个地方他也知道，虽然比不上一些国营饭店的名气大，但是因为是新建的，而且老板还留过学，吃过洋墨水，里面的装潢比不少国营饭店都要亮堂，饭菜的味道也相当不错，有不少机关单位也将吃饭的地方放在玉锦食府。



在这地方吃饭谈事，的确很可以。　　()