柯立军发完朋友圈，很快整理好情绪，准备继续开会。



刚说了没几句话。



柯立军脑子里一闪而过，想起了结婚证，没憋住，又笑出了声。



高管们对视一眼，神情古怪，也有些羡慕。



柯立军这么多年，还是第一次这么失态。



不过想想也能理解。



那可是舒城啊！



柯立军清了清嗓，看向了旁边的董事：“老李，今天的会议你们开吧。”



“好的，柯董。”



柯立军起身，肩膀还在动。



等他离开。



高管们低声议论了起来：“羡慕。”



“听说小舒老板还跟咱们老板搞了个合作项目，这就已经吃上女婿的红利了。”



“虽然柯董更有钱，但我也有种柯董在抱小舒老板大腿的感觉。”



“嘘，别让柯董听到了。”



“听到了他估计心里更爽，他巴不得黏在自己女婿的腿上。”



“那不行，那还怎么生二胎啊。”



高管们都笑了起来。



润华集团的董事会，十分和谐。



很多大公司的董事长，其实没有什么实权，甚至经常会有某某董事长，被踢出董事会的例子。



主要原因，是二十年前国内改股份制的时候，股权混乱。



柯立军处理的很好，直到现在，依然大权在握，几乎掌握绝对的话语权。



而且柯立军也很会用人。



董事会里的高管，都跟柯立军关系不错。



有想法的那些人，已经被柯立军给洗掉了。



所以柯立军不在，高管们也敢开几句玩笑。



老李开口：“说到这个合资的公司，其实我感觉也没你们说的那么夸张。”



“是个餐饮公司，感觉以小舒老板追求品质的性格，估计做不大。”



舒城的能力，老李是认可的。



他也是舒城店里的常客



第一百九十一章



，已经买好房了，就等退休之后，跟姜大爷他们一起打牌排队等饭吃了。



不过。



老李见过很多有能力的人，真要做生意，其实做不好。



太直！



要求太高！



高管们表示赞同：“确实有这个问题。”



“把餐饮公司做起来应该没问题，但做大应该很难。”



“有人知道这公司投资力度大概什么样吗？”



“不清楚，走的是柯董的私人团队，没什么消息露出来，估计也是小舒老板不愿意闹的太大。”



“小舒老板这人行，能处，踏踏实实的做事，吃他做的东西我放心。”



一位市场分析部的女高管，摇头说道：“我跟你们看法不一样。”



“小舒老板弄的这家公司，我感觉能做大，而且时间可能不会太长。



”



其他的高管们啧啧两声。



“巧红，大家都知道你喜欢小舒老板，这也过了。”



“妈妈粉是这样的，觉得小舒老板能做的很好。”



“说实话，我也觉得这公司能搞起来，但短时间不太可能，最起码也得十几年。”



没了柯立军的约束。



高管们聊了起来。



老李拍了拍桌子：“我还在这呢，继续开会。”