都愿意支付补偿金了，你为啥还不愿意调解呢？



姜白说道：“我的仲裁请求是相当于过去十二个月平均工资四倍的补偿，以及，补缴两年社保。”



“对方只愿意支付三个月的工资，我不接受。”



仲裁员这才想起来，这个案子比较特殊。



一般的劳动者，只知道n+1，申请劳动仲裁也是奔着n+1的补偿金来的。



很少有像姜白这样，会提出不一样的要求。



仲裁员无意间往姜白身旁看了一眼，顿时瞳孔都收缩了两下。



雾草！



这不是罗老师吗？



他竟然也会接劳动仲裁这样的小案子！



这跟大炮打蚊子有啥区别？



仲裁员向着罗老师笑着点头示意，随后说道：“既然调解失败，那么，现在开庭！”



劳动仲裁的开庭，可以看作是简化版的民事案件开庭。



无非就是举证，质证，辩论。



开庭后，罗大状就开始发力了。



虽然姜白跟公司并未签署劳动合同，但他提供了考勤记录，工资邮件等证据，可以证明确实有劳动事实，跟公司存在劳动法律关系。



至于劳务合同……



那玩意儿也就能唬一唬不懂劳动法的小白，瞬间就被罗大状无情粉碎。



用人单位超过一年未与劳动者签订劳动合同，应当视为建立无固定期限劳动合同。



这种情况下用人单位单方面与劳动者解除劳动关系，应当给2n的补偿金。



此外，还需要补缴社保。



这些都是劳动法支持的主张。



罗大状声音洪亮，语速极快又吐字清晰，一口气把所有证据和主张都抖搂了出来。



随后，缓缓落座，姿态无双。



姜白向着罗大状竖了竖大拇指。



这就叫专业。



仲裁员缓缓点头。



不愧是罗老师，有理有据，让人信服。



当然了，这案子本身就比较简单，也没什么可争议的。



仲裁员看向赵大宝那边。



赵大宝推了推法务，“说话啊，我带你来不是让你当吉祥物的！”



法务苦涩一笑。



说啥啊说？



民间传言，那位可是参与过刑法修订的，这样的大牛出现在劳动仲裁庭，完全就是降维打击。



法务还怕自己说错话，被那位给送进去呢。



更何况，对方的证据实在是太充分了。



根本不可能赢。



“废物！”



赵大宝骂了一句。



见状，仲裁员当场宣布结果，同意了姜白的所有主张，2n的工资，以及补缴两年社保。



赵大宝二人悻悻的离开了。



不过在离开之前，他冷笑着留下了一句话。



“姓姜的，你等着接法院传票吧，要是你半年内能拿到钱，我t吃屎！”



对此，姜白也没有在意。



起诉就起诉。



反正他有的是时间。



而且即便是上了法庭，也不会有第二种结果。



毕竟有劳动法支持。



“我们也走吧。”



罗大状站起身。



这时，调解员一脸兴奋的快步走过来，远远的就向着罗大状伸出了手。



“罗老师，你好你好