第二千一百四十五章人心都不是铁打的



在这个社会上摸爬滚打了多年，罗浩看到了不少社会的阴暗面，也吃了不少的亏。



在他的印象之中，任何一个公司的老板都是资本家。



他们会如同吸血鬼一般，想尽办法的压榨员工，追求最大的利润。



因此通常他们提供的合同里往往充满了各种陷阱。



不要说对应聘者友好的条款了，就是公平两个字也难以做到。



可即便如此，还是有不少人趋之若鹜，争先恐后的为其卖命。



因此他们从来也不缺可以压榨的对象。



光是从这一点就可以看出，秋海集团的文化和氛围是极好的。



罗浩不禁猜想，秋海集团之所以能够在短短不到十年的时间之内崛起，做到这么大，是不是和这个有关系？



毕竟这完全颠覆了一般人的认知。



正常情况下，这些资本家们不是应该越奸诈，才能越赚到钱吗？



怎么到了陈江海这里，会突然变得如此大度了。



只是他哪里知道，陈江海这个人实在是与众不同，有着与旁人截然不同的追求。



加之性格使然，做事就是这么不拘一格。



俨然一个行业颠覆者的做派。



而且，陈江海是实打实的在颠覆人们的认知。



因为他清楚的知道，压榨员工的劳动力，远远没有鼓励员工所达到的效率来得高。



设置较高的人品这一项入职门槛，能筛选掉很多的小人。



然后再利用较好的奖励制度和福利制度，最大限度的调动员工的积极性，所达到的效率，从长远来看绝对是更好的。



人心都不是铁打的。



不去过分压榨员工，让他们更好的融入公司，他们就具备了归属感和荣誉感。



这时候他们就会自主的为公司的利益着想，用心干好手上的工作，主动为公司创造更多的利益。



主动和被动的上班，肯定是不一样的状态，所达到的效果当然也是不一样的。



陈江海一路走来都是如此对待手底下的员工的。



恩威并重，才有了如今秋海集团快速的发展，并且在世界范围之内都占据了一席之地。



之所以会对罗浩这么下血本，是因为陈江海知道，这个人值得他的投资。



只要用得好，以后他可是能够十倍百倍的赚回来。



陈江海见罗浩终于反复仔细地看完了合约，随手将一瓶汪之洋的矿泉水递给了他，一脸微笑的问道：“怎么样？



合约没什么问题吧？



要是觉得有问题也可以和我提。”



罗浩接过矿泉水喝了一口，然后摇了摇头说：“陈总，合约没有任何的问题，我已经签了字，按照上面所说，我现在就是你的助理。”



说着罗浩目光这才有空扫了扫外面。



结果先映入眼帘的是一辆飞驰着的汽车，内部的装饰看起来低调而奢华，一看就是价值不菲。



而他正在车上坐着，远处更有飞机起落。



他整个人都惊呆了。



沉默了几秒钟，他才扭过头来问道：“陈总，我们这是要去哪里？”



陈江海看着他一脸迷茫的神色，再结合他说的话，立即就明白究竟发生了什么事情。



他甚至一时之间都忍不住想要笑出声来。



谁能够想到，这货竟然看合同看的这么入迷，完全没有在意周围环境的变迁，都跟着他坐上车来到这儿了，才发现情况不对。



不得不说，真特娘是个人才。



陈江海憋住心里的笑意，淡淡的回答说：“刚才我和你说需要和我去米国一趟，你不是答应了