第一千六百九十五章要耐得住寂寞的事



众人从陈江海平静的语气中，听出了不满。



由不得陈江海不生气。



在他看来，一家企业，质量问题绝对是最严重的问题。



从头到尾，陈江海对于质量这方面，抓的是相当的严，不敢有半点的懈怠。



没想到就是在这种情况下，仍然会发生质量问题。



这还不是单个产品的质量问题，而是一批。



如果这件事没有处理好的话，不知道会发生什么。



岳宏盛赶紧站起来，对陈江海表明了态度：“陈总，相关的人员，都按照公司规定，该贬职的贬职，该罚款的罚款，该开除的开除。”



听到这里，陈江海这才微微点头。



“这样的事情，我不希望再次发生。”



陈江海环视一圈，声音冰冷的说道，“下次再出现的话，这里也要空位置出来的。”



陈江海这话，让在场所有人噤若寒蝉，身上的冷汗一下就出来了。



换高层，在其他企业的话，可能需要各方面的考虑。



可是在陈江海这里，根本就不存在这个说法。



想要换人，真的很简单。



当然，陈江海也不是完全不近人情。



被换下来之后，陈江海会给两条路走。



一是拿着赔偿走人，二是从基层干起，还有升迁的机会。



绝对没有第三个选择。



总之，陈江海对于犯了错误的高层，从来都不手软。



高层既然拿着高薪，出了问题，那就得自己扛。



对于普通员工，陈江海可能还会心慈手软，给他们机会。



因为在他看来，普通员工能够造成的问题，无非就是小问题，无伤大雅。



可是高层一个决策失误，可能会让整个公司陷入死局，影响是非常恐怖的。



因此，高层一旦犯错，陈江海是绝对不会姑息的。



就是要时时刻刻为他们敲响警钟，让他们对于自己的行为尽可能的慎重，杜绝重大错误的发生。



财务部汇报了秋海今年的整体收入与利润，人事部汇报了今年入职，离职以及相关的人事变动。



经营部和品牌管理部，各自汇报了自己部门的事。



总体来说，都在按照陈江海的预期走，没有出现什么偏差。



这些东西在秋海发展的过程中，已经逐渐完善了。



就算真的出了什么问题，那都是小问题，根本不用过多担心。



法务部方面，主要是一个问题，那就是关于假货。



现在市面上，带着秋海品牌的假货，是越来越多了。



没办法，秋海的产品卖的实在是太好了。



随便找个小厂子，造一批电器出来，然后贴上秋海的标，好卖的不行。



关于这个问题，陈江海知道想要彻底解决的话，不太现实。



假货，盗版这两样东西，在国内市场中，一直扮演者很重要的角色。



就算是陈江海的话，也无法完全取缔。



甚至在未来的很长一段时间里，这些东西都是不会消失的。



以至于在网络时代还诞生了一个新的名词——山寨。



他现在唯一能做的，就是把规模大一点的，全部给打掉。



至于其他小打小闹的话，只能够尽力去进行打击，但是绝对无法彻底杜绝。



部门中汇报时间最短的，要属赵长贵了。



去年一年中，秋海贪污的有，违纪的人也有。



问题