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“真的吗？



秋海能免费换？



！”



“这是当然，不过可不能因为人为损坏哦！”



“这有什么奇怪的？



秋海哪一款产品都是一样的，有问题七天包换。”



“我还真的不知道这一点，早知道就全部买秋海的东西了。



前一阵我那个电视机一个配件坏了，到处都买不着，结果折腾了半个月，花了一百多才修好了。”



“哈哈，现在醒悟过来也不晚。”



“要是这样的话，我也买一台回去试一试。”



“赶紧买吧，早买早享受。”



一群消费者就这样你一言我一语的讨论之后，直接找到了柜台的销售人员。



有些人原本就是过来看看，并没有购买的打算。



可是听到秋海的好处后，他们忍不住买了点其他的东西。



是真是假，买回去试一下就知道了。



随后，直营店里是越来越忙。



好在这些营业员都经过培训上岗，训练有素，虽然忙得不可开交，但并没有出什么乱子。



他们作为直营店的员工，看到这个情况，心里都是非常开心。



只要产品卖的越多，他们的提成就越高。



现在很多人都想来直营店上班，当销售员就行。



销售员的底薪不是很高，但架不住提成太高了。



只要卖出去一台电器，销售员就能拿到一个点的提成。



不要小看这百分之一的提成，毕竟秋海的家电价格都不便宜。



运气好的销售员，一个月能拿近万！



九六年，人均月工资也就几百左右，能够上千都是让人羡慕的高薪了。



一个月能拿到一万块钱，做梦都能笑醒。



这样工资高，又轻松的工作，自然是有人挤着头皮想来的。



但是秋海自营店招人也十分的严格，要经过两到三次的面试才能入职。



入职后，前面还要进行系统专业的培训。



培训上岗之后还有一个月的试用期。



试用期不算正式员工，不过工资福利和正式员工一样。



这是陈江海特意交代的。



试用期到的员工，表现不好的话，是不会被录用的。



一个月的时间，足以看出一个人的品行和能力究竟如何了。



达不到秋海的要求，可别想混日子。



当秋海牌洗衣机销售如火如荼的时候，陈江海正带着岳宏盛，轻车简行前往平山的一个偏僻山村。



秋海之前建的希望小学，今天要正式投入使用了。



这样的场合，陈江海自然是要亲自出面的。



不过也仅限于此。



这第一所希望小学对秋海的意义重大，陈江海亲自到场，表达的是一个态度。



同时，陈江海的亲自到场，也会让更多的人知道这件事。



华夏这么大，光靠他陈江海一个人，能修多少希望小学？



只有让全社会都能广泛关注这件事，才能让更多的希望小学建立起来。



这次，陈江海就带了两个人，分别是岳宏盛和吴刚。



至于其他的人，陈江海一个也没有带。



陈江海就是想简单一点，这种公益的事，不必掺杂其他的因素在里面。



秋海要做的是慈善，宣传可以有点，但绝对不能喧宾夺主。



否则就违背了他的初衷。