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正文 第二百零九章 总部新来的女大学生职员
不高,也就意思一下。



新世纪不靠加盟费发家。



最赚钱的是什么呢?



供货!



总部以企业的名义直接和厂家谈生意,因为量大的关系很容易就能获得让利,随后其他直营店和加盟店都得统一从总店拿货,事实上这样还是会比以个人门店从代理那拿货要优惠一些,所以这就是共赢。



在某种意义上,可以这么说,加盟店就是新世纪的经销商,只不过新世纪自己不生产数码产品,而是卖别人的产品而已。



苏泽林的终极目标,就是要做最大的数码渠道商,当你在全国各地手拥成千上万家门店之时,你这渠道就叼炸天了,哪怕电商时代来临,也用不着担心被淘汰。



举个简单的例子,众所周知的蓝绿大厂,在大米将互联网营销玩得风生水起,其他手机品牌纷纷效彷之时,蓝绿大厂却是另辟蹊径,默默苦耕线下门店,布局到就连四五线的小城市每条街都能看到它们的门店,甚至还可能有好几家。



互联网营销后继乏力之后,蓝绿大厂迎头赶超,将大米甩在身后,成为夏国最牛批的手机品牌之二,就是得益于这种店海战术。



那些遍布每条街道,消费者目光所及之处的每个门店,构成了蓝绿大厂强悍的渠道。



这就是渠道的威力!



无论市场怎么变,被淘汰的总是那些跟不上时代的产品,然而强悍的渠道可没那么被淘汰。



因为很多品牌甚至都得依附大渠道卖出自家的产品,所以这个时候你有资格直接和厂家对话,比如说要求它们的产品网上和线下零售价统一,保证线下的利益,都不是不可能的。



苏泽林正在打造的,就是这样一个渠道!



不过脚步得快,必须赶在网购大潮来临之前布局好一切。



来年的这个时候,我就得让新世纪就得在浙省遍地开花,直营店和加盟店开在省内的每座大城市!



……



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