选择自己的喜欢的，比如长相肯定不能太差。



认真看完这十二份简历，然后打电话给赖春琴，让她安排几天后面试。



安排好招聘的事，沐阳到车间去巡逻。



车间还是一如既往地繁忙，不过，通道没有之前那么堵塞了，看来物流部改善了外来车辆进出流程。



有改善就好，光说不练，执行不到位，再好的建议也没用。



沐阳每次开会都强调执行力，让各个领导学会定计划，标准和时间节点，最后还要验收，验收还必须有验收标准，不是说看上去感觉行就行了。



有验收，说明会有人盯着，他们做事就认真一些。



沐阳路过机器人激光焊区域时，看到李创在调设备，好奇地问了下他：“李创，机器人用起来还习惯吧。”



李创正在调设备，听到熟悉的声音，转过身，果然是老板，恭敬说道：“otc机器人挺好学的，开始接触时都控制不好六个轴的姿态，摸多了就好了。”



“这台准备卖到哪里去，从安装到调试完成一台设备要多长时间？”沐阳问道，机器人激光焊是今年四月份正式进入市场的。



机器人激光焊项目对他来说不是很重视，每个月能卖出四五十台就不错了，营收只有两三千万元，相对大部分机器人同行公司来说，那已经是非常多了。



“五金城的一家公司买的，如今安装调试一周内就可以完成了，主要是激光器和机器人的信号设置、调试激光离焦量麻烦，每台激光器的焦点还是有些偏差。”



“一周么，也算可以了。”沐阳点头，刚开始时不熟悉，要一两个月才搞定。



如果能做到otc弧焊机器人那样，什么都是模块化，一天就能搞定安装调试，这不得不佩服岛国otc，什么流程都形成标准化了，能够傻瓜式安装调试。



设计并不是越复杂越显得高端，而是越简单越好，生产成本会越低，安装调试和维护成本也会更低。



而星海集团，要走的路还远着呢，他也不可能亲自去编写标准，有些事情，如果下面的人能做，就让他们去做，哪怕花的时间长很多。



如果下面的人做不到，那就再招合适的人去做。



他自己只解决最核心的问题，不可能什么事都要靠他，那他还是老板么！



真要啥都靠他，那他跟机器人有什么区别。



沐阳跟李创聊了一会，然后到其他区域去巡逻。



来到他比较关注的二保焊机，问了下研发人员，目前已经开始做工装夹具，为批量生产做准备，但公司产能已经被手持激光焊设备和激光器挤满了，而且公司空间有限，没法再多安排二保焊机的生产，只能临时租厂房。



沐阳巡逻完，回到办公室找到周晨，问他二保焊机外协情况如何。



“我们把二保焊机的业务拆分成十五个小模块，送丝机机架、送丝机零配件安装、焊机机箱、焊枪组装等，能外协的就安排外协加工，减少人员管理成本，关键零部件或者不好控制质量的由我们公司负责，最后我们进行大组装和包装发运，我打算在附近租一个三十亩地大小的厂房，先过渡一年。”周晨认真汇报，“杨总一听说我们的二保焊机研发出来了，他就让我们配合做说明书，想准备开始推广了。



我们想真正实现批量生产，要两个月时间，最快一个月，主要得看租借厂房生产设备安装和人员招聘进度，如果工装夹具使用不顺利，那还会再拖延，不好保证进度。”



“行，比我想象得快一些，厂房租借你看着办吧，你自己去谈，该花多少钱就花多少，公司没有空余的地方再安排二保焊机生产，我们也不可能等新总部建好，同时也把激光器的产能提升一下。”沐阳觉得周晨的安排妥当，这事不用他多操心了。



想起推广，他打电话给负责销售的杨海：“杨总，二保焊机的推广可以进行了，你看最近哪里有机械展览会的，国外也可以，可以租个场地宣传一下。”



电话那头的杨海接到老板的电话有些意外：“老板，我让人查过了，下个月岛国大阪有一个国际机械要素及技术展览会，我正想等你回国跟你汇报呢。”



“那行，你安排吧，顺便把