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正文 第115章 成就点+4,副总周晨到来(1/4)
时光飞逝。



一周后,



沐阳可登录报名网站进行查询托福和雅思考试成绩。



托福118分,接近满分;



而雅思9.0,虽然这是最高分,但有可能卷面分差一丁点就满分。



沐阳发现,成就点增加了4点!



★系统提示:通过托福考试,成绩优,成就点+2★



★系统提示:通过雅思考试,成绩优,成就点+2★



总成就点:22.5!



舒爽!



沐阳忍不住喊出“靠靠靠”、“耶耶耶”。



对他来说,发现获得成就点的途径增加了一个。



那自己通过cet四级、cet六级,又能获得多少成就点?



不知道这类考试上限是多少,就跟同种专利一样。



要是没限制,他肯定去刷pets、bec、catti、sia等英语等级考试,一些没资格考的考试,总有办法报名的。



还有其它外语种,也可以刷呀。



比如岛国的,只要学会了,以后看动作片就能明白男主女主说啥了,否则看不懂对话只能屏幕太单调了。



低俗?



nonono,学习是一门高雅的艺术,不能混之为一谈。



吸之精华,弃之糟粕,不能一下子否定人家的优良传统艺术。



提到国外,沐阳最恨嫁到岛国,还回国捞钱的明星,误导青少年,难道让咱国未来的花花也嫁到国外去?



爱情不分国界,沐阳没资格批判人家嫁给谁。



但文化有国界,明星影响力就很大,文化侵略并不比实际战争伤害少,一代传一代,在这个网络时代更是一人传百城,这可是侵蚀到骨子底里的侵略。



转回话题,沐阳想等四六级成绩出来再看看升级其它语言,万一白砸经验进去,学了没拿到成就点,就有点浪费经验了。



而且,沐阳也没找到可以学习其它外语的技能,难道语言技能这一块,可通过系统增加的就只有英语和中文?



刚过一天,沐阳就通知猎头,统一电话面试星海机械公司的副总候选人。



花了两个小时电话面试完,感觉这一次有两名符合要求,沐阳两名候选人到公司来面试。



第二天,一番面试交谈结束,沐阳很满意候选人周晨,就决定正式录用。



而另外一名候选人则很抱歉,沐阳没直接说结果,但对方也能感觉出来,毕竟沐阳都没跟他讲具体薪水,最终很失落地走了。



沐阳体会过面试被拒的心情,不方便送他到机场,让人事送他,并按承诺给他报销了来回路费。



正式被录用的周晨,今年35岁,172的个头,已婚有一个两岁的男孩。



毕业于申城交通大学机械工程及自动化专业,本研博连读,工作经验6年,在一家企业担任技术副总。



周晨与上家公司的合同刚到期,没有续约,已申请离职,正在和新的技术副总交接工作当中,还有两天时间就正式离职了。



沐阳给的薪水待遇相对周晨来说太感人了,周晨在备选公司当中,没有多犹豫,面试当场选择了星海机械公司。



月薪2万,年终奖两个月薪水,这个薪水在09年的机械行业副总级别中,也是相当高了。



但这只是基本薪水,沐阳还给周晨阶梯激励。



第一阶梯,季度完成利润7000万元,无严重安全事故,客户投诉少于1次……将额外拿到5万元的奖励;



第二阶梯,季度完成利润9000万元,无严重安全事故,无客户投诉……将额外拿到10万元的奖励;



第三阶梯,季度完成利润超过1.1亿元,无严重安全事故,无客户投诉……将额外拿到15万元的奖励。


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