在场的几人都说,不知道。
沐阳说的倒是真的,而是实实在在的能赚钱,这方法就是考无损探伤证,然后挂靠出去,不需要去上班,一年固定收费。
特种设备制造或安装维修企业,因无损检测人才欠缺,或者无损人才的用人成本太高,在实际生产经营者发挥的作用不大,但又不得不为了取得特种设备许可证而满足国家规定硬性要求,为了应付评审,不得不找无损检测挂证的个人。
而无损检测持证人刚好又不从事这个行业了,也愿意把射线探伤、超声波探伤、磁粉探伤、渗透探伤、涡流探伤等证书挂靠出来。
所以,才有了无损检测挂证。
在这方面,挂靠证书是否合法,争议比较多。
不为挂证的人交社保,肯定是不合规的。
交了社保,算是公司的兼职人员,法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法。
而《建筑法》明确禁止挂靠行为,该法第二十六条明确规定“禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围,或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。”
也就是说,这里有漏洞,不挂在建筑行业,在其它机械行业呢?
也许机械行业也有相关条例,也许没有,但沐阳没见过有相关立法。
沐阳当然是倡导人人都要守法,这点毫无争议。
至于挂靠证书,是违法,还是违规?
每个人对相关条例、法规的读解不一样。
在他认为,不交社保挂靠证书,应该是违规,而不是违法!
违法和违规,两个层次不一样。
违规:违反有关规章制度;
而违法违反国家现行法律规定,危害法律所保护的社会关系的行为。
违法可能涉嫌犯罪,是要坐牢的;
而违规没有违法那么严重。
所以说,在沐阳认为,就算不交社保挂靠证书,最多也是违规。
那如果被发现,会有什么后果呢?
证书和人只能注册任职于同一个单位,否则就是违规,一般处罚是一到三年不能注册。
不能注册,意思是跟人一点惩罚关系没有。
但是证书挂靠如果备用用于项目上,项目上发生质量事故,会根据事故责任可能会让挂靠的工程师承担相应责任,这就是法律风险。
例如就有挂靠项目的建造师,因为所建项目发生楼房倒塌的质量事故,导致挂靠工程师坐牢的。
证书挂靠时,一般不会挂靠项目,仅仅用于挂靠资质。
这年头,无损探伤资质,超声波ut和射线rt二级,如果本公司需要,一年挂靠费用大概是七千块钱。
哪怕到2020年后,持证人多了,行价跌了,每年也有五千块钱!
十年挂靠,收入最低五万块钱,这是细水长流的投资。
而且,对从事工程行业的人来说,也能增加找工作的砝码。
这个证,很容易考,但很多从事机械行业的工程师不知情。
培训费用大概两千块钱,全天培训二周时间,实操一两天就能通过,通过率约70%,通不过就交两三百块复考。
如果没空去培训,钱得照交,笔试和实操去就行。
报考明面上说有行业要求,其实谁都可以报考,实在不行,找一家机械公司出个工作证明就行,说明从事检测行业。
每期报考几十上百人,培训机构只管收钱上课,巴不得越多人去考,也不会专门去查学员背景,职业不要写学生就行。
如果是三级资质,一年挂靠大概是三万块钱左右。
但这需要持证几年后才有资格考,这不是他们目前考虑的,而且不好考。
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