，按照行业最高标准，每一台的加工生产费是五十块钱。



那公司就把这五十块钱分开来，减去运营成本，再减去公司要得的利润，剩下就分配给生产团队，发工资、发奖金，甚至发分红，一分不少。



从利益上形成了公司与生产团队不过是合作者而已。



同样的道理放在营销团队上，公司要一个利润，要一个销量，营销团队做得好，多余的利润你们团队分。



这样就公平合理，公司想做什么大事不影响他们团队的利益。



宋鲁说通了他爸，接下来就是与各部门的负责人讲了一下方案，基本上大家只有喜上眉梢，没有反对。



这样就真正解决了内部的问题，剩下的就是组建两个大团队的事，这交给宋耀民去做了。



在宋鲁准备回京的时候，鲁雅丽拉着宋鲁好好谈了一次。



“儿子，你现在到底跟哪个女的在处对象？什么时候能结婚？”



“……”宋鲁头大的想了想，“妈，我处的对象有好几个，所以一时结不了婚，也生不了小孩，怎么办？”



宋鲁说完就笑了，而鲁雅丽愣了下后，就起来找了个扫把说着要去打宋鲁。



“你要做浪子是吧？你还要踩几只船？你把婚姻当儿戏是吧？”



“妈，妈，啊，别打了……”