研发投入，暂时还看不到成效之外，像拼夕夕集团、芒果集团以及稻穗集团，都在短短两年时间内快速成长起来。



拼夕夕集团a轮融资时，估值就高达八百亿，经历了双十一的高光时刻之后，新的估值已经是轻松突破一千亿，坐稳华夏电商第二的位置。



稻穗集团a轮融资时估值两千五百亿，旗下拥有苌茳存储、烛龙科技、薇晶半导体、璟嘉薇等一大批的明星公司，乃是华夏名副其实的半导体巨头。



论在投资者心中的地位，甚至还要压过华夏微电子一头。



芒果集团虽然没有融资，但伴随芒果m1销量的持续拉升，魔都超级工厂的正常运转，外界对芒果集团的估值，也已经接近八百亿。



而且未来潜力巨大。



除了实体行业，在投资领域，过去一年，萌芽砸下两百余亿资金，已经在智能手机、新能源汽车、半导体三大领域，构建起较为稳固的产业链。



主导的软件产业园项目，经过一年时间推进，也有了较大的发展。



“除此之外，13年，集团还创建了星云科技



，正在孵化魔音科技，此外还参与了对华夏微电子等知名企业的投资……”



鹿琦的总结很简练。



可每一处表述的不同，都代表着萌芽集团新的变化，业务范围越来越广，营收、利润越来越高，影响力、估值也都跟着暴涨。



毫无疑问。



萌芽集团已然是一家具有全球影响力的超级巨头。



在场高管们，自然也是听的隐隐有些振奋，没有哪一家公司，能够像萌芽这样，每年都往上迈进一个大台阶，成立三年多，仍旧是在狂飙突进。



按照这个趋势，三五年之后，萌芽集团甚至有望稳定全球第一的宝座。



想想就很激动！



鹿琦总结完之后，张硕开口说道:“对于已经取得的成绩，我就不多做赘述了。这次召集大家一起到总部开会，主要目的，还是集思广益，共同讨论关于集团明年，甚至是更长一段时间里的规划。”



“大家有什么建议或者想法，都可以畅所欲言。”



张硕从来都不是一个只会躺在功劳簿上的人，到不是说他忽略这些成绩，或者说，是将这些成绩的取得，当成是理所当然的事情。



这当然不是。



对于取得成绩的萌芽团队，年中就已经启动了股权激励计划，年底的时候，也会根据各自的绩效，送上一份绝对丰厚的年终奖。



“我先说一点吧。”



高级副总裁顾铭章第一个发言，“我想说的是，在总部大力扶持下，集团旗下的制造业业务已经走上正轨，随之而来的一个问题就是——”



“如何内部培养优秀的产业工人？”



“这其中既包括麦粒集团需要的电子厂工人，也包括芒果集团需要的汽车装配工人，还包括稻穗集团需要的晶圆代工工人等等。”



“这些个产业对于工人素质的要求都很高，尤其是在以晶圆代工为代表的半导体领域，而且最好是能够有稳定的培养途径。”



“鉴于此，我的想法是，在社招的基础上，集团内部是否可以考虑说，牵头成立一家高规格、高标准的职业技术学院？”



“直接对标生产一线，需要什么样的人，就培养什么样的人。”



等于是定向培养。



“我觉得这个想法很好。”张硕就是眼前一亮，“华夏的职业教育，确实还处在一个探索阶段，与其等着职业教育自行提升，倒不如我们自己来搞。”



最关键的是，萌芽有这个条件。



不缺人才，不缺资金，也不缺就业岗位。



没理由不搞。



在张硕看来，华夏既需要像东方理工大学这些高标准的研究性大学，也需要千千万万的，有真材实料的职业学院。



两者相辅相成，才能构成一个完整的闭环。