部问题最容易滋生的时候。



就像青橙零售之前的鸡肉生蛆事件。



虽然裴卫平对青橙零售已经进行过一次内部整顿，但主要针对的是暴露出来的问题，进行精确问诊。



有点头痛医头，脚痛医脚的意思。



这个时候能请来伍佘元这样的人资大佬，无疑是一种幸运。伍佘元的到来，必定能够从更高的高度，成体系地重塑萌芽系的人力资源体系。



以此夯实萌芽的根基。



…………



两天之后，伍佘元正式赶到萌芽控股报道。



“欢迎！”



张硕亲自到楼下迎接，用力握住伍佘元的手。



“我也很期待，在张总麾下共事。”



既然答应了加入萌芽控股，那伍佘元自然也就不会矫情，更不会在张硕面前摆什么架子，这是身为职业经理人的基本素养。



到了办公室。



三人简单闲聊了几句之后，伍佘元不愧是职业的，很快就进入角色，笑着问张硕：“张总，冒昧问一句，萌芽控股的企业文化是什么？”



“企业文化啊，”这个张硕还真有想过，笑着说：“不作恶吧。”



萌芽的使命之一，就是对抗资本之恶。



“这不跟谷歌的企业文化一样吗？”蒋悦就很疑惑。



“一样就一样，又没说企业文化不允许一样。而且，谷歌真的做到了这一点吗？没有吧？！”张硕就很自信。



漂亮国本身就是资本主义最大的老巢，谷歌宣称不作恶，其实挺可笑的。



骨子里就流淌着邪恶血液。



“话是这么说，可正式对外宣传的话，就怕外面的人不会理解。”



蒋悦委婉提醒。



漂亮国现在可还是很多人心目中的灯塔，谷歌又是互联网超级巨鳄，地位超然，任谁都会认为，是萌芽在故意碰瓷谷歌。



徒惹人笑话。



“那不如就将企业文化确立为’上善若水，诚信经营，和谐共赢’这三句话，张总您觉得怎么样？”伍佘元笑着提议。



“可以！”



张硕赞许点头。



伍佘元等于是在用华夏语境，重新解构了一遍“不作恶”。



相当高明。



“下一个问题，萌芽控股的企业愿景是什么？”伍佘元接着问。



“争做国潮之光！”



这个张硕也没怎么犹豫，解释说道：“我希望有一天，无论国内，还是国外，都能形成这么一个共识——华夏的，就是世界的。”



“这个好！”蒋悦笑着鼓掌。



“我也认同。”



伍佘元显然也是一位有民族情节的人。



三人在这个问题上，难得快速达成一致，这就有了长期合作的基础。



“就是有一个小问题，这话光明正大说出来，可能会影响到将来萌芽控股的国际化历程。你知道的，国外很多个人或者组织，其实挺忌惮这个。”



伍佘元好心提醒。



“或许吧，但我坚持不改。”



在张硕看来，国内市场本身就足够大，没必要过于倚重国际市场。



还是那句话。



十年之后，华夏本身就已经站在世界舞台的中心，又何须在意外人看法？



就像电影一样。



之前舔着个脸去迎合国外的审美需求，就为了拿个奖。



结果呢？不仅没有带来文化软实力的提升与传播，反而搞得里外不是人，既没有满足国外需求，也没能讨好国内观众。



最后只剩下一地鸡毛。<