关灯 特大 直达底部
亲,双击屏幕即可自动滚动
正文 第52章 卸任总经理




“第二,总部财务部,对子公司财务暂不构成上下级的业务指导关系,但每月要召开一次财务协调例会。我有时间会参加,没时间就由蒋总监主持。”



张硕暂时还不想赋予财务部太大的职权。



“第三,总部法务部,对子公司法务构成上下级业务指导关系。子公司要组建各自的法务部,小官司子公司负责,搞不定的,总部负责。”



从一开始,张硕就将法务摆到一个极重要的位置。在国内,又是互联网行业,各种侵权纠纷实在少不了,没法务是真不行。



“第四,总部审计部,主要负责对子公司进行半年审计、离任审计以及巡查审计等,对违反公司规章制度、吃里扒外、吃拿卡要等渎职行为,零容忍。”



林子大了,什么鸟都有。



公司也是一样。



规模越来越大,内部关系就越错综复杂,利益牵扯越是纠缠不清。



必须从一开始就立下规矩。



正因为此,张硕才同意蒋悦从外面高薪聘请一位老资格的审计部经理。



立下规矩。



张硕表情稍缓,笑着说:“三家子公司发展迅速,我精力有限,实在是管不过来,将逐步退出对子公司的日常管理。”



在这之前,他已经卸下青禾科技研发部基础架构研发小组组长一职。对薇信的研发,他之后只会做功能业务上的指导,不会再亲自下场。



听到这话,刘晓辉眉头动了动,握笔的手下意识紧了紧。



在筹建萌芽控股总部的时候,他就有所猜测,张总近期应该会提名新的青鸟互娱总经理,可听到这话,心还是忍不住提到嗓子眼。



“我决定卸下青鸟互娱总经理一职,”



张硕看向刘晓辉,目光温和:“刘晓辉升任总经理,暂时兼任运营经理。”



“啪啪啪!”



其他人都笑着鼓掌,意料之中的事。



“谢谢张总赏识!”



刘晓辉强忍着激动,起身,手都不知道该往哪放。



“好好干!”



张硕手掌下压,示意刘晓辉坐下。



在他的规划中,青鸟互娱总部将转向以运营、渠道以及职能部门为主,研发一块要独立出去,组建新的工作室。



那么,一直负责运营的刘晓辉,自然就是总经理的最佳人选。



刘晓辉能力并不十分拔尖,但胜在执行力强,尤其是对张硕的每一条指示,那都是百分百,不打折扣地坚决执行。



哪怕是不怎么理解,也不会提出反对意见。



起码忠诚。



至于说青禾科技ceo的职务,短时间内,张硕仍会亲自兼任。



一则薇信是拳头产品。



未来一年又是薇信能否突破腾达围剿,真正起势的关键一年,他必须亲自坐镇,亲自部署青禾科技的每一步棋。



以免马失前蹄。



二则赵铭传、王岩两人,一个是首席运营官,一个是首席技术官,一个是花重金聘来的,一个是张硕大师兄,在各自领域也都旗鼓相当。



短时间内还真分不出高下。



由张硕担任ceo,组成三驾马车模式,无疑是最适合的。



最后一点,在卸下青鸟互娱总经理职务之后,张硕其实也没那么忙了,又还年轻,正是精力最充沛的时候,完全可以兼顾得了青禾科技的管理。



不能一下太清闲了。



宣布完任命,这次碰头会也就结束。



张硕既没有谈对三家子公司的规划、部署,更没有谈萌芽控股的愿景,给一干高管画大饼。



没必要,也不是他的风格。



…………


本章未完,点击下一页继续阅读

(2/3)
  • 加入收藏
  • 友情链接