张硕难得老脸一红，解释说道：“这只是暂时的。青橙零售这边，你帮杜经理起个头，渡过眼前难关，后续会配置独立的人资经理。”



三家子公司都还处在创业阶段，



张硕还是打算分开运营，独立核算，是骡子是马，总要先溜溜。



“还有青鸟互娱，等到现有的团队磨合的差不多，也要适时提拔任命一位人资经理。蒋总监你的工作重心，还是放在青禾科技那边。”



“这还差不多。”



蒋悦这才松了口气。



张硕还准备跟杜青青沟通一下青橙零售的扩张事宜，小秘书敲门进来，汇报说道：“张总，猎头公司的李蓉来了，在会议室等您。”



“好，我这就过去。”



李蓉来公司，谈的肯定是趣玩科技赵铭传的事，那可是张硕用1级猎头卡锁定的匹配人才，怎么重视都不为过。



张硕一走，



蒋悦笑着发出邀请：“杜经理，去我办公室坐坐？”



“求之不得。”



杜青青现在也是一头乱麻呢，正好跟蒋悦好好理一理。



…………



会议室。



张硕刚坐下，李蓉就宣布一坏消息：“张总，实在是抱歉，我这边真的已经尽力了，能用的手段都用了，赵铭传那个顽固，死活就是不同意。”



“这样……”



张硕有些失望，这还是他第一次在招募人才方面遇挫。



果然还是太着急了吗？



青禾科技名不见经传不说，甚至都还没有开发出一款产品，对人才，尤其是优秀人才的吸引力，自然就非常有限。



尤其张硕本人，



既不是创业圈子的名人，也没什么人脉，更没有追随他创业的十八好汉。



起步自然要更艰难。



这也是为什么，当初他坚持要收购青鸟互娱。



因为对张硕这样的行业新人来说，与其费力去一个个挖人，倒不如通过收购的方式，直接获得一个成熟的团队。



“不过，”



李蓉明显也不甘心，透露一个消息，“我打听到，趣玩科技ceo钱容，因为身体原因，一直想去漂亮国养病，最近似乎有出售公司的打算。”



“真的？”



张硕眼前一亮。



“具体情况我也不太了解，张总真感兴趣的话，不妨派人去接触一下。”李蓉不愧是人精，话从来都不说满。



她能透露这个信息，也是想绑住张硕这个大客户。



“谢谢李经理。”



张硕其实也是这么想的，先接触接触再说。



“那我就先告辞了，张总以后有什么需要，欢迎随时找我。”临走前，李蓉给了张硕一个暧昧眼神，将个身段扭得跟水蛇一样。



这娘们，



看上去就不像好人啊。



会吃人的。



…………



送走李蓉，张硕走进蒋悦办公室。



后者正跟杜青青聊得起劲。



“找一家第三方公司，去跟趣玩科技接触一下，看趣玩科技ceo钱容是否真的有意出售公司，趣玩科技又是否值得收购，价码是多少。”张硕吩咐。



“张总，你要收购趣玩科技？”



身为人资总监，蒋悦当然知道，张硕最近一直在通过猎头接触赵铭传。



“是有这个想法，”



张硕也不否认，“既然挖不来赵铭传，那就将整个公司挖来。”



“张总好魄力！”



蒋悦这话也不知道是