狼可是很可怕的，一次捉不到没关系，可以等待下次机会。”



不仅要斟酌审视下属的能力，还要关心下属的心理，更要关心下属的情绪和想法，让对方不要产生‘上司是不是在觉得我不行？’。



唉，当敏锐贴心的上位者好难，连下属隐晦的不满冷哼声都能听得一清二楚。