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正文 第二百五十五章
管理若是空缺,那就有领班级人员顶上去,领班级空缺,就由资深员工顶上去。当然,都只是代经理,代主管,代领班,经过考核能力过关之后才能转正。”王轩又道。



话落,又是一片惊呼。



“王总英明,万岁!”



“收到!”李主管应道,有些惊喜。因为王轩宣布的这个决定,他也有份啊,以后他就是人事经理了,虽然要经过考核,但他对自己的能力很自信。



“好了,我要说的话就那么多。明天开始恢复正常上班,我希望明天在公司还能看到大家的影子,当然,若有员工还是决定离开天宇也随意。可以过来财务部领完工资再离职。”



“其他人我不知道,但我铁定留下。”



“傻子才离职。”



“只要王总在,我与天海共存亡。”



“我生是天海的人,死是天海的鬼。”不少员工当场表态表态。



王轩笑笑,道:“那就都散了吧,今晚回去好好休息,明天精神满满来上班。”王轩道,说完又补充了一句,“对了,艺人们留一下。”



等普通员工走后,王轩看着现场所剩不多的十几个艺人。



其实王轩昨天就看到了天海剩下的艺人名册,按名册显示,天海应该剩30几个艺人才对,现在才来了十几个,估计其他人已经找好下家了。



剩下这些不是没门路,就是其他公司都不要的。



当然,倒不是说这些艺人没有可取之处,能通过天海星探的考察,这些新人肯定都有可取之处的。没人要只是因为这些艺人没名气,很多公司都不愿培养新人。



最起码,剩下的十几个艺人中,王轩就看到好几个好苗子。



“相信大家对我都不陌生吧?其实别看我昨天才入主天海,但对大家也不陌生,不信我先念一遍大家的名字。左边第一位,你应该是叫李悠悠吧?毕业于魔都音乐学院,能歌善舞”



随着王轩的点名,现场的艺人们瞪大了眼睛。



就连翁秋平都瞪大了眼睛,惊讶不已。



现场剩下的这些艺人,连他都认不全名字,可王轩不但知道艺人们的名字,对艺人们的资料更是了如指掌,比如毕业于什么学校,今年多少岁,擅长什么,声线有什么特点



一圈下来,居然没出过错。



这记忆力也太恐怖了吧?



要知道,昨天王轩才从他哪里要到这些艺人的资料啊。而且王轩说的这些,比他给王轩的资料要全得多。最起码他给王轩的资料中,艺人们参加过什么比赛,拿过什么奖这些是没有的。



“应该没什么出入吧?”王轩问。



“没有!”



“王总,你好厉害。”



“是吧。我也觉得。”王轩笑道,“留下大家只是想跟大家说几句,对于一家娱乐公司而言,艺人肯定是最宝贵的财富。不过新人肯定是没什么价值的,相信大家都明白。



但没有价值咱们可以创造价值。



请大家放心,天海现在百废待兴,正是用人的时候。只要大家肯努力,肯上进,肯为公司付出,在公司肯定能得到最好的培养。最起码我为大家量身定做一些歌曲是没问题的。



如果是演员,公司也会尽量找到适合他参演的剧本。对了,翁总,咱们公司的新人艺人原本是签约多少年的?”



“新人3年。”



“3年太短了,10年又太长,改成6年吧,不过要把为违约金提高一点,此外,让星探的工作做到位一点,不要广撒网,兵贵精不再多。盲目签约新人只会耽误别人的前程罢了。



你们当中,如果有愿意陪公司一起成长的可以改签6年,签完之后,公司会全力培养你们,这也是为何要把签约年限改长,已经把违约金提高的原因。



总不能公司培养了你们,你们被其他公司挖走了吧?



至于6年后,你们是选择留在天海还是寻找新东家,亦或者自己开设公司开设个人工作室,随意。签约的六年,你们为天海赚

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