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正文 第342章 米国公司寻求技术交换
杨辰把系统奖励的光伏发电技术图纸拿了出来,递给了薛成林看看。



薛成林一开始没看明白,仔细看了两遍之后,顿时惊得睁大了双眼。



“这……这……杨董怎么会有这么先进的光伏发电技术图纸?这是从哪儿弄来的啊?”薛成林一脸震惊地问道。



学徒们也赶紧走近一点看看。



“哇,转化率高达50?”



“这个转化率太夸张了吧。怎么做到的啊!”



“现在通用的光伏发电技术,转化率只有10-18之间。如果这个技术能量产成品,高达50的转化率,肯定会引爆光伏发电市场。我们光伏部门也就能跟风电部门一样忙得连家都不能回了。”



“哈哈……太好了,这样我才觉得自己有价值,要不然跟风电部门的同时比较,我会觉得自己是废物,纯粹是来吃闲饭的。”



……



薛成林赶紧又问道:“杨董,这技术我们能无条件用吗?”



杨辰点点头,回道:“那当然。这技术是我研发出来的,我们当然能无条件使用。不过,有些话还是得说在前面。风电部门的技术员跟公司补签的协议,你们都知道吧?”



薛成林等人赶紧点点头表示知道。



杨辰:“嗯,那就好,省得我解释了。你们自己考虑清楚,如果你们留下来,一定要跟他们一样补签协议,我才敢把技术交给你们。实话实说,这么先进的技术,我也担心被盗走啊。所以,希望大家能理解。”



“我们明白,杨董不用跟我们解释那么多。”



“对,换成我们是您,我们也会这么做。”



“杨董不用解释,直接把协议拿过来,我们看都不看就可以签了。”



“对,我们就想赶紧把这个技术量产成实用的产品。”



……



看到他们这么懂事,杨辰很是欣慰。



不管他们说的是真话,还是假话,反正只要签了协议,他们就不能背叛公司。



否则,杨辰的龙王殿可不是吃素的。



光伏部门目前就五个人,肯定不够用。



所以,在正式做实验之前,必须得把部门充实起来。



最起码得有十个左右的核心技术人员,还得有成熟的车间工人。



等得到足够多的实验数据,技术开始量产,必然对生产力要求很高。



杨辰就给薛成林下了一个命令,让他配合人事部尽快扩充光伏部门。



什么时候有十位核心技术员了,什么时候杨辰才会带着他们做实验。



薛成林领命,赶紧就去人事部了。



杨辰准备回家睡一觉,林文宝给他打来了电话。



“杨董,米国的艾诺吉能源公司的ceo想跟你见一面。他们公司刚研究出来了成熟的高转化率光伏技术,他的意思是想我们两家公司技术交流。我们拿出风电技术,他们拿出光伏技术,我们双方互相交换。您的意思呢?”林文宝汇报道。



技术交换这种事情,杨辰肯定不干。



但是对方说的是光伏技术,杨辰真想去看看。



如果专家公司的光伏新技术转化率接近,甚至高出系统奖励的光伏技术转化率,那杨辰就不用忙活了,肯定赚不了多少钱,不值得那么积极了。



所以,杨辰就让林文宝带那家公司的人去董事长办公室见他。



十分钟后,杨辰在自己的办公室见到了那群老外。



米国艾诺吉能源公司,主营业务为光伏发电。



他们既提供技术服务,也出手成品。



这家公司有多厉害?



光伏行业的标注那由他们制定。



他们去年刚发布的转化率搞到18的新技术,仅仅用一年时间就给公司带来了超过35亿米金的收入

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