顺义店长李红免职、开除，导购员郑云收拾东西玩儿去！



大家：“八个了。”



大兴店长李童免职、开除，售后组长王伟爱干嘛干嘛去！



大家：“十个了。”



秦皇岛店长邵金龙降为普通店员，降两级工资留司查看，以观后效。



大家：“还好还好，舒缓一下。”



青岛一店店长周文辉免职、开除，店员陈萍、廖学敏、王海香一边儿玩儿蛋去！



大家：“十四个了啊！”



二店店长魏丽君免职、开除，导购员一个不留，全部除名！



大家：“……”



青岛全线失守了啊。



一口气读完，萧钰的心情坏到了极点，这些被开掉的人中，不乏经过她的建议提拔起来的，现如今，大面积社死，萧钰总怀疑自己看人的眼光出了问题。



昨天也跟夏晨交流过了，为了避免这种事情再次发生，公司得建立长效的干部任用考察考核体系，除此之外，人才培养体系也得尽快完善成型，为此，甚至可以放慢扩张的脚步。



总之公司再也经不起这么大面积的人员波动了。



夏晨也同意下来，并有了初步方案。



萧钰提到一个人名，宣布完公司的决定，被开除的人就离开会议室。



外面有行政部门的人等着他们办理离职手续。



萧钰说完，大家再撒摸一圈会议室，39名店长还剩下了31人，还好还好，该杀的鸡全部杀掉了，剩下这些全是猴子。



大家感到由衷庆幸，也都认清了形势，今后若是再跟公司领导耍心眼儿，不正经干，试图蒙混过关，那八个人的今后就是大家伙儿的明天。



气氛压抑得很。



夏晨微微一笑，说道：“我这个人，老员工都清楚，向来赏罚分明，被开除的几位属于咎由自取，他们是真不把公司的规章制度放在眼里、记在心上，所以，被开掉也是活该。



咱们在场的各位同事，绝大部分还是很出色的，这点我感到非常高兴，你们没有辜负我们几个的信任和赏识。



尤其是天津的狮子林大街店和后广场店，无论是管理、销售还是安装售后，都做得无可挑剔。



大家都知道啊，萌萌和小白也都是从机械厂走出来的，人家为什么就能干得这么出色？王春玲几个怎么就糊锅了呢？



据我所知，萌萌和小白一直在努力地提升自己，在看书，在学习，小白甚至白天工作，晚上下了班后还要自学两个小时。



我这么说，大家知道差距在哪里了吧？”



众人望向刘萌萌和白文丽，目光中充满了敬佩。



有几个还冲两人竖大拇指。



被夏晨点了名的这姐儿俩都有些不好意思了，脸颊绯红，局促不安的样子。



夏晨继续说：“刚才说到赏罚分明，萌萌和小白干得这么出色，肯定要重奖，接下来，请萧总宣布公司对刘萌萌和白文丽的奖励决定。”



总不能光让小钰姐当大黑脸吧，也得给她一个当红脸的机会。



夏晨是在减轻她的心理愧疚感。



你看，你带领的团队，也是有很出色的店长的，并不是人人都跟庄怀明、马文波一样。



萧钰岂能不明白夏晨的心思，冲他温婉一笑，她把目光转移到大家脸上，“鉴于天津狮子林店和后广场店连续三个月的销售额稳定在3500万元以上，店长刘萌萌、白文丽管理有方、业绩出色，经公司总经理办公会研究决定，给予刘萌萌、白文丽奖金一万元的奖励。



另：任命刘萌萌为华东区销售总监，白文丽为京城片区销售总监。”



哇……



底下的众人都炸了！



大手笔啊，这是直接造就了两个万元户！



钱这方