作为仓库的负责人，徐可可有幸第二天参加了厂子里的管理层会议。



会议室不大，前面墙上写着红色标语，【抓革命促生产，为人民服务】



最前面面对众人摆了两张桌子，坐了三位厂领导干部。中间是厂办的吴主任，也就是这次会议的主持人。



他的左边是厂里的书记，竖着坐的是各科室的科长，右边是杜厂长和几位车间主任。



这排列，让徐可可想到了，文武大臣分列两班。



徐可可走进去，也没多想她该算哪一边的。就直接溜边坐在离后门最近的，最后一个位置。



挨着她坐的是统计科的老科长。是个姓孙的小老头，他弓着背，戴着厚圆眼镜，头都快趴到桌上的本子上了。



拿着只铅笔奋笔疾书，也看不出他在记什么。放在桌上的两个胳膊上，还戴着碎花套袖。



徐可可的位置刚好能看到，他耳边拿白胶布缠着的眼镜腿。



最先发言的是厂办的吴主任，喊了半天口号，什么我们要超额完成任务，要响应市里的要求苦干实干。



说了半天的空话后，吴主任终于提出一个实质性的要求，经厂办决定，从现在起连续加班苦干一百天。



他说出这话，下面就一片的死寂。



“怎么又要加班，有这个必要嘛，咱们现在给信达鞋厂做加工，他们这批鞋本来就没有时间要求。为什么我们还要加班加点的赶进度。



正常做，完全来的及。这样不断的加班，工人根本吃不消。”



坐在最前面的车间主任刘梅最先跳出来反对。



吴主任拿着他的英雄钢笔，点着摊在他面前的本子，“现在全市都在搞大干一百天，咱们厂也不能落后。信达厂的活干完了，我们可以先干出来存着。就放在仓库。反正鞋这东西也坏不了。



好多职工都问我，人家别的厂子怎么搞的如火如荼的，到了咱们厂子，一点水花都没有。咱们这些当领导的不惭愧嘛。我们不能剥夺劳动人民工作的权利，打击他们的工作积极性啊。”



虽然觉着提这要求的工人脑子有毛病，但是有原主的那个要求垫底，现在徐可可对这个时代的工人觉悟已经麻木了。



很明显，刘梅对打击工人工作积极性，剥夺劳动人民工作权利，这样的帽子，她也不敢接。虽然不服气，却还是闭了嘴。



这时候杜厂长出来支持了刘梅的想法。他也认为没必要加班。



有了他的发言，其他的几位车间主任，也都纷纷表示不认可这种做法。



吴主任一人战几人，很快落了下风。



“咳！咳！”，厂子里的陈书记清了清嗓子，“好了，大家的出发点都是好的，都是为了厂子好嘛。我们为了工作，有争辩是应当的。



我建议，咱们还是跟以前一样。搞个挑灯夜战一百天。继续三班倒，这样工人既不用加班，又响应了大干苦干一百天的号召。”



这话一说完，就得了大部分科长的赞同。从他们这些人脸上讨好的表情，就能看出来，这位书记应当是有些来头的。



再看车间主任那边，全是一副大势已去，不想多说的样子。



几句话下来，挑灯夜战这事就这么定了。



徐可可从那天就想不通，一个皮鞋厂为什么隔三岔五的就要上三班。而且眼看着就要被合并了，怎么还要天天加班加点，他们有那么大的工作量嘛。



眼前台上这两人，一个建议，一个变通，倒是真会玩啊。



不管这些作出来的鞋，最后怎么销售，去哪儿。哪怕多做出来囤在仓库也要干。



这样干的原因，就是为了一个口号。为了好听，为了一点子政绩。这形式主义，算是让这些人玩明白了。



“孙科长，咱们要加班嘛？”徐可可凑到孙科长旁边小声问。



孙科长没想到有人跟他说话，转过脸时，透过厚眼镜片都能看到他眼里的惊恐。



徐可可也正好看到了他一直在记的东西，用过的本