够高，认识问题不够深入…这些都是老板有感而发，并没有提前准备稿子。



所以不仅春余市当地领导脸红了，连我都觉得有点懵。



万明书记脸通红，很紧张，老板批评完转头又说：但春余市领导班子还是有很多值得别的地市学习的经验，1、领导班子团结…2、政策执行力强…



听完后我就一个感觉，怎么还是像骂他们呢？



返程，当地全体班子送我们到高速路口，直到我们上高速后，老板面对考斯特上仅剩的“仲秘书长，综合处宋敏敏处长，我、李哥”说：“春余问题很大，回去后要与书记说说这些事。”



后来我才知道，春余市一些主要干部早就被jw盯上了，马书记给老板和秦书记汇报过，所以，老板那次说得这么重，其实已经是点名道姓骂了！也确实该骂，一个地市领导将会影响一个地市好几年的发展，人生有多少个好几年？



快到省城时，老板又说：“现在很多会当领导的干部，但却鲜有善于领导的干部！这种风气一定要狠狠地整顿。”



送老板回家后，李哥以及朗哥陪我回办公室处理点工作，在我办公室，李哥说：“万书记这次算是没戏唱了！”



“怎么？会出事？”我问。



“出事倒不太可能，但这次提拔肯定没戏唱了，你以后要学会看这些，外面风传万明怎么怎么了，但老板为什么坚持要去他那？如果万明确定要出事的话，老板绝对就不去了！而且老板这次去你以为没有秦书记的意思？你看他讲话每次都提出省w…”李哥真的是人间清醒！不得不佩服他。



一般这种高级别的领导临时视察考察工作只有三种情况：1、地方出了很大的事，需要稳人心；2、需要震慑…3、北京有领导临时去那考察，打前站。



真的是活到老学到老，像这种事，秘书是绝对不可能知道的！这就需要像李哥这样长期的领悟悟出来。