此话一出，众人都有些不理解，甚至大多数人一致认为这不太合理，不应该是先定分工吗？



怎么直接到了定主题、拍什么上了？



这样不太符合正常的逻辑。



其实，盛淮阳如此做法，也是有原因的。



一是：一旦定下了分工，他们只是见过几次面的“队友”，可能一开始在洽谈时，大伙并也不会是去吐露心声，可校创杯是有时限的，为了尽快完成任务或者被部长催促，那或许到了最后，创意这一点，会具体落在一个人或者两个人的肩上，这样一来，就与校创杯中初衷“团队协作”相背而驰了。



二是：他需要借此机会，了解主题是什么？也好根据自身经历给了一定的建议，也好过让他们少走些弯路，争取早日完成作品的制作。



片刻后，便有人一时间忍不住无法理解这一点，站出来，用他所理解的一套，着急冒头，反驳道：“社长，不应该是定分工吗，怎么直接定下主题了？”



说完，他的嘴角浮出一丝难以察觉的坏笑。



其余人一听，虽然表面上，未做表示，可能心里也或多或少也是赞赏此人的做法。



盛淮阳一听，也没有着急去否定他的提问，反而是乐于虚心接受的神色，他先是扫了众人一眼，见众人脸色如常，他顿了顿，而后在众人认为是莫名其妙下，他还鼓了鼓掌，声音还挺大的。



过了没有多久，他才不急不慢解释，可看似解释，好像也没有解释。



“挺好的，能有自己的思考，只是如果下一次的话，我建议你跟其他伙伴沟通一下，至如关于你所问的问题，我暂时不给予回答，现在的话，你只需话接受这一指令即可。”



他被硬生生怼了回去，只是一句接受指令即可，他心底十分不服气，可是他总不能当面大骂回去。



除非他不想在摄影社混了，可一旦他真的这样做了，那恐怕就不是不能在摄影社混了这么简单了。



有百分之九十九可能连江南大学117个社团也入不了门。



当然还有另一种的可能，那就是你根本不在乎加不加入社团或学生会。



那完全是可行的。



待他坐下后。



盛淮阳继续说：“请大家记住，自从你们加入一个团队，请你必要以团队的名义的说话，而不是个人。”话音方落，他又补充了一句，“对了，还有，这一次比赛，是你们五人的战斗，我跟其余五名部长只是辅助，是定期指点，最后一切都要靠你们，也请你们不要把赢的希望寄托在我们的身上？”



大一新生五人一听这话，这样公平吗，别人的团队都是有大二、大三的学长学姐，更还有一些是专业的团队，也就是人们口中常说的“科班出身”。



他们竞争力强大。



可除了科班外，还有一种团队比较吃香，那就是拥有全方位人才的“社团”。



社团的定义是兴趣的团队，也就是加入社团某个部门的人，他们身上也定然有他所要待部门的才能。



举一个例子，文案部周思思部长，她正是懂诗词，爱文字，才加入文案部的。



其实，盛淮阳口中所说“放任不管”其实也是给他们成长的机会，他们总不能一直在他们背后为他们做好一切，他们需要到外历练一番，哪怕是遍体鳞伤，也是一种收获。



更何况大一新生五人，也是被他们所认可的，他们是有实力，也有资格去竞争校总决赛名额的，进入下一赛段，市赛。



众人一听，稍微有一些独自思考能力的人，也明白了盛淮阳的苦心。



可依然有一两人一根筋，一时间没有绕过来，恨得盛淮阳牙痒痒的。



“好了，这样吧，我和其他人先走，你们最晚在三天内给我，你们要拍什么内容的主题给我！”盛淮阳环视一圈后，忽然提出这一句话。



片刻后，盛淮阳见五人都没有什么表示，他顿感是时候走了，当然在临走前，他还要带上其他五部门负责人跟他一起离开。



五大部门负责人会意，只是他们不怎么焦急走，他们其中几人多了一件事，就是