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尤其是那些软件厂商们对飞扬采取行动之后，有些软件厂商对待华龙科技的态度比以前开始差了起来，甚至可以说一个天上一个地下。



在此之前，那些软件厂商授权正版给华龙科技使用，可以赊账可以分期，分期的时候分期的费用还可以沟通一下往后延期支付。但近段时间以来，他们开始态度强硬的表示必须按时付款，甚至威胁取消正版授权。



“老大，这个项目很难按进度完成了，我们的结构、电子软件都被锁死了。”



这天，研发经理杜宇刚刚走进研发部内，原本正常的工作状态就被打断了，然后他就见到手下的一个研发工程师站了起来朝他抱怨了起来。



“又被锁死了？财务没付款吗？”



杜宇眉头一挑，一边走到自己位置坐下，一边有些恼怒的问道。



每个公司的研发人员都会碰到类似问题，要点材料或者什么，供应商就说货款没付搞不了，搞得研发人员样品研发都进行不下去，整个项目卡住了，但偏偏上面又说研发人员要主动，不要被困难难道，可以怎么样怎么样……巴拉巴拉一堆，反正就是你要搞定这事，项目要正常进行下去，搞不定就是你能力有问题。



杜宇也是经常被公司的付款问题搞得头都是大的，隔一段时间就来一次，烦都烦死了，他一个研发经理还总是要去催财务付款，这踏马的是研发人员该干的事吗？



难怪公司研发搞不起来！



杜宇自己都忍不住在心里疯狂吐槽公司起来，但没办法，他作为研发的小头头，不能说问题，还必须要给下属解决问题，否则就等着挨上面领导的批吧。



另外，他之前也就这种问题发牢骚，结果被领导怼了：“你是研发经理，是高层管理人员，不是基层小喽喽，你要配合公司的战略方针……”



所以现在，他也不会向上抱怨了，只是想着怎么去解决。



“是，说是审批单到老板哪里去了，老板还没批。”



研发工程师很快回答他道。



“好，我知道了，我去财务看。”



杜宇语气有点冲，但心里还是满意对方的回答。



这是他在研发部宣导了很多次的结果，他要求下面的人要主动一点，有困难先去找对应的部门解决，解决不了了再来找他。



随后，他就用公司座机拨通了财务的电话询问相关的事情来。



财务给他的回答，和给他手下研发工程师的回答是一样的：老板没批。



挂断电话后，杜宇也不可能真的去催老板，所以他想了想，打了个电话给it部老大，请他出面去和软件厂商沟通。



“沟通个屁，对方都下通牒了，不付款就不给秘钥，而且还说了，这次必须尾款付款付完，不能分期，否则就不给我们用。”



it部老大听完他的话，没好气的回了一句，然后就转给了他一封邮件。