能申请认证。每一等级的工钱自然也拉开距离。这也算是稳定工匠队伍的一个办法。



除了学徒不明显，从小工开始毛钰这里的待遇已经是大明其他地方的几倍。这还不算上那些技术进步的奖励。以往这些都是被那些朝廷的文官强占的。大明工部制造几乎成了假冒伪劣产品的代名词。因为材料的限制那些一身本事的工匠也是巧妇难为无米之炊。



同时毛钰在所有作坊进行悬赏鼓励技术革新，根据新产品和新技术的工匠到时候可以选择一次性奖励或者专利费等。同时大规模招募炼铁工匠。说到底一个时代一个国家的工业水平和本区域的炼钢能力密不可分。对于炼钢的什么退火、淬火等技术以及高碳钢、锰钢等毛钰也只是凭借记忆懂点皮毛给工匠们提供一点思路。接下来他能做的就是砸钱搞研究！劳动人民的智慧是无穷的！