坐以待毙，他需要做一些防范工作。



他想了想拨通了人事部，负责人力资源组总监彭蔓的电话！



一个星期过去了，世升按部就班的继续跑客户。这天突然接到了李开济的电话，让他第二天去找他一下。世升当然高兴的如约而至。李开济看到世升后，向他扔过来一张纸。世升仔细一看，上面是一个产品技术需求表。



“小张，我们有两台大龙门。太老旧了，打算换掉，这个就是技术要求，你拿回去做个合同吧。这个两台设备，就算我替我们冯董，还你人情了！”



世升不敢相信自己的耳朵！两台大龙门，要将近2000万了，自己可以拿到40万的提成！董事长的人情果然值钱！



李开济看到他兴奋的，说不出话的样子，觉得好笑。“行了，快拿回去吧，尽快报价过来，我们好做合同。”



世升脚不沾地的冲出了安平公司大门。他的第一个想法是给家里打电话。



“妈，妈！我赚了40万！你们不用再吃苦了。”世升喜极而泣。



母亲听到这个数字吓了一跳，担心儿子做了什么不好的事情。等世升介绍了整个过程，母亲才放心心里，也是高兴的不行！但是母亲一向是非常理性的，她在为世升高兴的同时，却善意的提醒到，



“儿子，我听了你刚才说的，有了大订单当然是好事，但是我觉得你有些运气了，并不是能力到了。你后面还是要注意啊，德不配位，也是很危险的。还是要努力提高自己的能力，这样你才能立的稳啊。”



世升一下清醒了很多，母亲说的话有道理。当初在赵成弘那里，自己也得到了安平公司的机会，最后还不是因为能力问题，只能让给小江！这一次又有什么大的区别呢！自己与崔奇志，甚至樊心远比，能力都差着一头。



世升默然的挂断电话，轻轻的打了自己脸几下，提醒自己还差的远呢！但是他不知道，暴风雨很快就要来了。　　　　。