划着如果把培训工作做的更完善。世升看着一脸兴奋谈论着的两个人，心中不由的更加印证了那句话：职场中一切的原动力是利益！



孟同和有些气急败坏的回到办公室，他现在虽然还依然身居高位，但是他已经实实在在的感到了威胁！他这次对世升下手是动力心思的，原因就和当初胡峻要对付世升一样，就是为了杀鸡儆猴。按他之前的经验，自己如此用心，结果自然是水到渠成，应该不会有什么意外。



但现在的结果却让他大跌眼镜，不仅没有处理掉那个张世升，还让整个人事部滑向了陈开宇那边！



孟同和突然觉得这个张世升好像比自己想象的要厉害，不由的觉得胡峻的倒台可能也和这个年轻人有关系！这样的想法，让孟同和更加坐立难安。



“小东西，我还弄不了你了！那我真是应该滚蛋了！”孟同和一个人在硕大的办公室中来回的踱步。失去了人事部的支持，这让他有些坐立不安，因为人事斗争，人事部是一个关键部门，之前陈芃在的时候，人事部是绝不允许自己过多介入的。自己也是最近才在人事部内部发展了一些力量，但现在被陈开宇一下完全化解了！



孟同和平复了一会，心情也平静了一些，回到座位上，拿出手机，按照刚才想到的人名，一个个打了过去。他必须要做些什么，他怎么可能就这样接受失败！



cy的招聘工作进展的非常迅速，很快就给世升推荐来了10多个候选人。而世升也一一都见过了，但他心中都不太满意。cy一直陪着他面试，自然看出了世升的态度。



“不满意？不够好吗？”



“没有，都挺好的。但是，”世升想着怎么说，“就是太好了！您能理解吗？”wǎpkānshμ5ξa



“噢？噢！！”cy先是一愣，然后马上明白了世升的意思。并在心中骂自己笨，怎么忘了世升的出身，像他这样从苦海里爬出来的人，最喜欢做救世主了，他一定想要一个苦大仇深的，然后自己去救苦救难呀！



“我明白了！我马上去找。”cy马上信誓旦旦的说道。



其实，cy的分析只对了一半，不能说世升



没有这样的心态。但世升要找一个背景差一点的更大的原因还是好控制。一个什么都有的人，你给他一碗米他不会觉得怎样，而对于一个一无所有的人，这样的你就是他最大的恩人！



很快，cy找到了几个背景不那么好的，虽然cy已经尽力去找了，但是世升看过后，还是一皱眉，心想：这样也算差嘛？！



“张大经理呀，”cy看出了世升的心思，“这些已经是背景比较不好的了，有几个敢像你一样，大学没毕业就敢给咱们集团投简历呀！”



世升笑了一下，也认可cy的说法，自己确实是胆子大的。于是表示先看看再说。



就这样，又一轮面试开始了，而这次世升更加失望了。上一次的面试，不仅每一个人都有完美的学历或者工作背景，而且可以看出每个人都准备充分，可以看出对方对这个职位的渴望和重视。



而这次面试的这些人，穿着随意，态度消解，毫无准备，而且没有一点谦逊的态度。那感觉就是你们集团要了我是你们的荣幸！



看过几个人后，世升绝望的靠在椅子上，泄气的问cy，“还有吗？”



“还有一个，还要见吗？”cy也苦笑着看着他。



“不差这一个了，来吧！”世升也回了cy一个苦笑。



随后，一个年轻人小心翼翼的走了进来。世升随意的扫了一眼，但马上就兴奋起来。因为这个人的气质让他一下想到了当年的自己！



年轻人端坐后，把自己准备好的简历双手送了过来，而且他拿出了好几份，看到只有两个人，就把多余的收了起来。世升和cy都心中一喜，互相看了一眼，表示只是这个看了是有备而来！



“介绍一下自己吧。”cy说道。



“我叫陈烽，今年23岁。毕业于”年轻人略带紧张却思路清晰的介绍着自己，因为紧张他时不时的还抬手去擦一下额头上的汗水！有准备，重视机会，定位准确！这一切都符合世升想象的那个形象！



等他介绍完，世升心中基本已经认定这就是他要找的那个人，背景不佳，但有欲望，有心思