局，现在有两个问题突显了出来。一个是6000万部件怎么处理。第二个是胡峻这个大总监位置，后面谁来接替。



这也是为什么孟同和拉孙集出现在会议上的原因，而他也看上去有些难以抑制的兴奋。觉得自己再上一步的机会终于来了。



“那么，我们讨论一下吧。”职位最高的孟同和先说道，“现在传统业务部的大总监职位空出来了，我们让谁补上来呢？”孟同和估计错开责任问题，而先把职位问题抛了出来。



陈开宇当然明白他的意思，而且对他把孙集带过来参加会议的意图也看的清清楚楚。但是自己付出了这么多，就是为了这个位置，怎么可能把它拱手让人！



“孟总，我觉得这个问题，咱们还不着急谈这个吧，我们不能就这样接受损失6000万吧？！”陈开宇则避开职位，而直接把问题引向了处理部件的问题。



“我提出先确定大总监人选的问题，也是为了解决问题啊。有人带头了，才能更好的解决问题嘛！”孟同和继续争取到。



“孟总，我理解您的这句话，当前第一要务还是降低损失的问题，而这个新的大总监应该有能力把这6000万损失的问题解决掉，对吧？”



“这个！！”孟同和皱起了眉，不知道陈开宇说这个是什么意思，心想：难道他还有办法把那些部件解决了？！



孟同和突然意识到这个事情的不寻常性。他一直以为是胡峻着急出头，而找陈开宇帮忙，这个陈开宇是一个被利用的愣头青！但是现在陈开宇这么说，说明他是有后手的，那么整个事情就是另外一个样子了！



孟同和突然打了一个冷颤！他惊讶的看着眼前的陈开宇，一股凉意从心底冒出！他一直觉得这个‘太子’就是一个纨绔，没有什么真本事，他现在有的一切都是他那个老爹给他的。但这时他才重新认真的审视了这个他之前一直看不起的人。



“孟总，你有什么意见？”陈开宇进一步紧逼的问道。



孟同和脸上露出了不多见的惊慌表情。“啊，这个，大家都说说嘛。”



“我觉得处理部件和完善组织架构是两个问题，不应该绑在一起来说吧。”孙集看到孟同和退缩了，焦急的出头说道。



“噢！孙总的意思，官可以升，但是责任不能担，对吧？”耿凯捷一脸讥讽的说道。



“诶！耿总，你这什么意思？”



“字面意思！”



本来就不太对付的两个人眼看就要冲突起来，孟同和和陈开宇立刻拦住了自己的人。



“咱们开会解决问题啊，不要做人身攻击。”孟同和瞪着耿凯捷说道。“吵架能解决问题吗？”耿凯捷刚想要继续说些什么，而陈开宇给了他一个眼神，他看到后只好赌气的靠在了椅子上。



陈开宇不愿把这次会议变成一个闹剧，他就要在今天晚上把大总监的问题处理了，否则将夜长梦多！



“我们不要多说什么了。还是讨论一下怎么解决6000万部件的问题吧。”陈开宇把话题又拉回到了正题上。“我提一个想法，这个新的大总监，必须要满足两个条件，第一符合公司人员提拔原则，也就是从各个总监中提拔。第二，这个人也必须可以解决这6000万损失的问题。”



陈开宇说完，会议室一下肃静了下来，所有人都陷入了沉默。



“孙总，要不您来当这个大总监，把处理损失的责任扛起来？”陈开宇挑衅的看向孙集。



孙集一惊，他当然想再升一级，但是对于处理凤凰实业的问题，他却没有把握。于是他焦急的，询问般的看向孟同和。但是孟同和却没有给他任何信号，这让他焦急万分。想了一会，但他实在是不愿放弃这千载难逢升职的机会，于是他咬着牙说道，“好！”



“胡说什么！”他刚说完，孟同和就大声的呵斥道，“你有什么本事处理这么大的损失！”



孙集看领导生气了，知道自己说错了，赶紧萎靡的缩了下去。孟同和之所以不让孙集现在当这个大总监，是因为他觉得这就是陈开宇挖的一个坑，他不知道孙集陷进去，结果会怎么样，所以他选择暂时远离自己看不透的危险。



陈开宇看孙集已经放弃了，心中不由的有点得意。炫耀的心思又冒出起来，继续挑衅的向孟同和说道，“那