“杨主任！你说说！到底什么情况？”张科长要的就是这个效果。



他就是希望有人发脾气，毕竟杨主任在医院里有头有脸，是真正的专家。



你柳凡怼天怼地怼空气，杨主任，你敢怼吗?



杨主任喝了一口热茶，有些激动地说道，“事情，我已经很清楚了！”



”您说说看！“柳凡也说道。



他恶狠狠地看了一眼柳凡，就是这个柳凡，没有让自己科室的医生上一个台阶。



本是牵一发而动全身的好事，现在刘医生没有上，自己科室的其他医生也没有办法推，所以，他不气，可能吗？



“柳凡，作为新上任的二级医生，刚上任就开始摆谱，会诊就会诊吧？到科室就提出一些无理要求！”



他说到这里，柳凡立即打断，“杨主任，请您说清楚，我提了什么无理要求？”



这个事情得搞清楚。



不放一个坏人，但也不冤枉一个好人。



“你要我们医生给你读病例，难道这不是无理取闹，我们会诊都好是自己看病人，自己不看病人，要我们医生告诉你病人情况，那好会诊干嘛？”



“错！”柳凡斩钉截铁，把众人吓一跳。



“根据我们医院院规第10条中的第5款规定，会诊医生到科室后，患者的一级医生必须要当场，当场汇报患者情况，这样做可以让会诊医生最快速度掌握患者情况”



“我没有说错吧！张科长，这可是医务科制定出来的规章制度！”



张科长直接一口老血要喷出来，他心中在骂，‘正经人谁会去看这些条款啊？’δhu5iá



虽然这个规章制度是自己科室的产物，但那也是前几代科长做出来的，自己来了后，从头到尾都没有看过一遍。



工作上，很多事情，能糊弄过去，一般都是糊弄过去算了，从来就没有严格按照规章制度办事。



柳凡见张科长一脸蒙圈，再次提醒说道，“科长，我没有说错吧？”



张科长一脸尴尬，总不能说自己从头到尾都没有去看过医院规章制度吧，暂且认为你是对的。



“柳凡，作为临床医生都很忙，我们不能



机械地按着文件开展工作，政策要求不能加班，但你看我每天都要加班，还没有工资！”



“你今天会诊做得不好，可以理解，毕竟是第一次，我们这次来呢，就是要告诉你一下，在一个医院，我们不能各自为政！”



张科长本来还想继续教育柳凡。



但柳凡没有给他机会，“您说说，我哪里做得不好，我好改！”



张科长被柳凡这一问搞得直接语塞了。



“你这，我没有在现场，杨主任，你好好指导他一下！”



张科长平时到其他科室去教育这些医生，他们都是不敢搭话的，但柳凡不一样，已经相互试探了几次，显然，不好对付。



所以，他把矛盾转给杨主任了。



杨主任也不客气，“很简单，第一，即使作为副主任，你不谦虚，到了兄弟科室，吆五喝六的！第二，患者什么情况，你没有查验检查结果，就凭借自己的经验就下诊断，对患者不负责！”



“第三！你在会诊单上写刘医生不同意转院，这简直你这不是挑拨科室关系啊？心脏病在我们心脏科室，这又没有问题！”



吾夏听到这里，脸色不太好，毕竟柳凡是自己科室的副主任，你杨主任再是科主任，但你不是我们科室的主任，你没有资格在这里教训我的医生。



“杨主任，您是我们的前辈，我们一直都是很尊重您的，我倒觉得啊！让那个刘医生来一趟，把事情讲清楚！”



“很多事情都是公说公有理婆说婆有理，我听到的信息可同您不一样！”



吾夏现在也变了，为了保护自己的男人，她再也不像以前那么隐忍，遇到问题，她也是该怼就得怼出去。



“吾主