动。



但顾晨还是要提醒他道：“赵波，有信心是好事，可咱也别把牛吹太大，这样容易被打脸的。”



“呵呵，我知道，这不？现在脸都肿了。”赵波摇摇脑袋，也是为当初自己的愚蠢感到羞愧。



短暂平复下心情后，赵波这才又道：“其实刚开始，真的觉得自己可以干出一番事业。”



“而且当时校招的时候，我进入了一个项目组，毕竟是刚毕业，这份工作，算是我正式工作的第一份工作。”



“也许是公司在业内颇有名气，所以待遇也还不错，而且所有领导都能看得出，我是很想通过试用期，留在这里工作的。”



“我甚至连回复别人工作的时候，都会不自觉的带上‘努力’，当时很多老同事也感觉到了。”



“他们作为一个过来人，能够明白我这种所谓的紧绷感从何而来。”



“就像刚毕业那会儿，我会在简历里写上很多的社团经历和学校荣誉，无非是勉强证明自己还是有点用的。”



“也正因为没办法在工作里，证明自己有提供结果的能力，所以只好强调我会努力的态度。”



深呼一口气，赵波擦了擦眼角的泪珠，又道：



“当时看着加班三个小时，都还没做出来的工作，在同事手里不到一小时就完成，我心里会不自觉的产生挫败感。”



“而这种挫败感，又会在拖累同事的时候，变成对我自己能力不足的内疚。”



“他们也都知道，不是我所有的努力都会有答案，以前我觉得，这句话只有一个意思，那就是努力未必有结果。”



“但后来，我多了另一种解法，那就是有些事情的作答，是有期限的。”



“就像无论是一段关系，还是一份工作，它根本等不到你用努力写出答案的那个时候。”



“没错。”顾晨听闻赵波的这些讲述，也是默默点头表示认可。



这很真实。



赵波则是擦着眼角的泪珠，有些哽咽道：“让人难受的，除了是被突然叫停的狼狈，还有你憋屈还没办法改变的现状。”



“那是我第一份工作，我没有推搪，可也没有继续说话，缓了很久，我才开口，努力跟老同志请教。”



“我说哥，你觉得我哪些地方需要改进？”



“那你同事怎么说？”顾晨也是一脸好奇。



赵波吸了吸鼻子，一脸委屈道：“他也没犹豫，直接说，要学会进度自我管理。”



“他说如果工作里的哪个部分我确实搞不定，就提前跟自己组的同事说。”



“他说，总比到了期限交不出方案，让全组人挨骂要好。”



“毕竟主动沟通，你没有主动问，别人也不清楚你哪里不懂，不能总等着被喂饭，对吧？”



顾晨默默点头：“没错，你同事说的一点没错。”



“呵呵。”赵波干笑两声，也是无奈说道：“那时候害怕极了，从来没有过的挫败感。”



“我只记得，当时那个老同事，他一边点头，一边叹气说，可惜啊，现在知道的太晚了。”



顾晨闻言，则是摇摇脑袋，说道：“对于这份工作来说是太晚了，可对于你来说，不是才刚开始吗？”



“是啊。”赵波回想起当初的点点滴滴，也是委屈说道：“当时中午吃饭，同事们都点外卖，我当时手里钱不多，就吃老面馒头和白开水。”



“那个老同事看见我之后，主动请我一起过来吃盒饭，我说哥，谢谢你这盒饭，真好吃。”



“我记得那天下班之后，我们聊的不久，也就十来分钟的时间。”



“他也并不清楚，这些话对刚受到打击的我，能发挥多少实质性的作用？”



“他也不知道我究竟是在谢谢他的盒饭，还是在谢谢他跟我的聊天。”



“只是我很相信，人是很奇怪的动物，明明难受的想要逃走，明明是被摔在地上痛出泪水。”<