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正文 第222章考核
弗莱曼觉得这次的丑出大了,如果被一位高级炼金术士记恨上,将会是件非常不幸的事情。



不过那位史密斯先生貌似没有生气,乐呵呵的看着他把表格填完。



但是接下来的分会业绩考评爱德华就乐不出来了。



弗莱曼先生像是个小学生一样恭恭敬敬的将公会业绩考核表递给他,那意思就是让他自己看着填。



考核的内容分为五个大项,分别是教育、学术、地位、公共关系与协会贡献。



每项的权重占了5分,整张业绩考核表总分25分。



分数20以上为优秀,来年分会的资金和资源都会有增加。



15至19分为及格,来年政策不变。



10至14分为不及格,来年将会降低分会待遇。



10分以下为极差,会长会被降职或是解职,甚至分会都会被解散。



爱德华看了之后心里就在吐槽,这是有做人力资源的前辈在我之前穿越过来了?



怎么看着和前世的绩效考核这么像呢!



弗莱曼在旁边解释道:



“现在艾兰德不是正进行公务员改革嘛。



今年年初的协会会议上通过了学习艾兰德帝国先进管理理念的决议。



所以这种考核就在今年开始施行了……”



爱德华点点头,能看出这张绩效考核表很粗糙,绝对不是那种专业HR做出来的。



应该是这个世界自行发展出来的考核办法。



他松了口气开始仔细看第一项。



第一项教育,顾名思义就是考核一个分会一年收了几个学徒,学徒的晋级情况等等。



分会总共新增几个学徒,每个学徒各自提升了多少,都有详细的加分项目。



爱德华看到这一项就一嘬牙花,



现在的白鹰公国炼金分会就他一个光杆司令。



这半年光忙着打怪和泡妹子(当舔狗)了,竟然一个学徒也没收,这一项估计要得零分了……



一旁的弗莱曼看到他为难的样子,十分善解人意的说道:



“白鹰分会刚刚成立不久,收不到学徒是很正常的事情。



不过史密斯大人不要着急,您自己的进阶也能算在内的。



而且从正式炼金术士升级到高级,还是非常重要的加分项。



我看给个满分5分不为过!”



爱德华点点头觉得这位弗莱曼越看越顺眼了。



第二项是学术,要求分会成员,每年至少有一人在权威学术杂志上发表一篇评分不小于1的论文。



以此类推,多多益善。



爱德华看了一眼之后,又是一嘬牙花。



他哪里有时间发表论文?



这项肯定又不及格了。



弗莱曼见他又是面有难色的样子,说道:



“新分会百废待兴,史密斯大人没时间发表文章那是可以理解的……



对了,您有没有未发表的新论文?我可以将论文带回协会。



由协会评定后适当的给予分数,这项分数可以空着不填。”



爱德华听到后眼神一亮,从空间戒指掏出两份研究报告。



想了想,又放回去一份,将剩下的一份拿出来说道:



“弗莱曼先生,你看这份新发现魔纹的报告,能不能当做论文发表在权威杂志上?”



爱德华拿出的是从虎牙短刀上找到的嗜血术魔纹。



藏起来的是破甲魔纹。



这种破甲魔纹的效果太好了,巫妖的骨墙一击就能穿透,绝对是远程狙击的利器。

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