职业队的生存模式十分简单粗暴。



队伍和公司签署合约后，公司将会为职业队提供少量的常规装备维护保养服务，以及发放用于购买弹药、医疗物资和能源的津贴。



但这点服务和津贴相较于四级职业者的日常消耗，根本只是杯水车薪，只不过是个场面功夫。



职业队手握的真正“优惠”待遇是一级合同在售卖狩猎成果时，只需承担8%的定额抽成，比二级合同的10%少2%，比挂靠的半职业队与散人更强出去一大截。



当然了，渐渐读懂了这个时代部分经济体系的任重清醒地知道，这所谓的优惠根本就是个笑话。



价值1万的四级墟兽晶片与尸骸，你两三千点就带走了，商品的采购价就坑了我七八成，区区从20%减少到8%的抽成优惠有什么意义？



资源回收公司对墟兽的定价标准看似简单，但其实极有门道，与荒人佩戴租借腕表睡觉时每天获得的0.1点与维持最低生活保障的饭钱一模一样是相似的道理。



它不会让你饿死，始终能让你通过劳动换取到足够维生的报酬。



但它也一定不会让你通过劳动而发财。



至于它能通过你的劳动产出而获得多少利润，不好意思，这事和你没关系。



除非你能实现阶层跨越，变得更强，成为更高级的职业者，又或者掌握了钱生钱的资本运作的资格。



但每往上走一个台阶，笼罩在你身上的枷锁只不过是从普通的铁镣铐换成了更好的银镣铐或者金镣铐。



这是由九大集团架构的，绝对资本垄断控制下的社会的必然。



还有，从交易关系上讲，职业队是供货商，回收公司是采购方。



我生产原始材料，你采购，你给钱就完事儿了。



没道理供货商将商品亏本卖给采购方时，还要给采购方最低8%，最高30%的抽成。



当然其实也能把这抽成反过来理解，那就是职业队是更高级的供货商，同样的商品可以拿到采购方更高的开价，这样倒就释然许多了。



总之，与所谓“福利”对应的，职业队身上也背负着数目惊人的定额缴纳狩猎资源的责任。



具体定额的大小由各家资源回收公司的负责人决定。



杨炳忠定的数字毫无疑问是比较高的，强如林望也会在短短几天收获不理想便感焦头烂额，进而怒不可遏。



职业队伍仅靠自身努力，想完成定额确实有难度，这就是需要发展挂靠队伍的原因，也算是某种层面的优惠。



这样，职业队既能剥削别人，品尝一丢丢当剥削者的快感，还能适当减轻自己的压力。



但可惜现在杨炳忠也限制了挂靠队伍的名额与规模。



据陈菡语所说，她的父母当年名下共有近三十支挂靠半职业队，拢共近两百人。所有挂靠队伍的平均职业者等级更达到了1.7级。



林望在杨炳忠的限制基础上还做得更极端，疑心过重的他非但不培养挂靠小队，还反过来进行压制，进一步导致了林望本人稍有动荡就疲于奔命，也是活该。



假定林望手下有六支都有三级职业者的挂靠队伍，又怎么会事事都得亲力亲为。



当然了，这只是理想情况，还必须考虑到星火镇周边的资源产出的限制。



星火镇养不起那么多高阶职业者。



任重也考虑过在挂靠体系之外依靠采购关系形成编外小队的可能性。



但只稍一计算，他便否定了这方案。



私人转账需要缴税10%，这税谁来出。



如果是职业队负责，那么折算下来几乎没赚头，还会被杨炳忠盯上，认为你这人有野心。



如果让别人自负税费，职业队能赚的倒是可以稍微多点，但自己一样要担风险。并且别人也未必愿意，折腾这么一大通，既要冒险，又赚得少，还不如直接以散人账户卖给公司来得舒心。



所以林望选择疯狗般直接抢，既无成本，也无风险。<