对于市面上的山寨出现，其实在苏何离开魔都之前，就已经留下了一些话。



「山寨不可怕，我们就算是不做任何的改变。国内这十几亿人口的大市场，也足够我们吃了。而且还能做到扩张。」



确实，这么大的市场，一切百废待兴，物资短缺。



在这个时代，无论做什么，都不会亏本。



不做任何的改变，都能够扩张。



何况苏何还说了：「再说了，我们的员工也要做好设计。或者是我拿出足够好的设计出来，只要我们一直在升级，别人就一直都在山寨我们。而我们要做的，就是一直被模彷，从未被超越。」



一直被模彷，从未被超越。



这一句话，就是九鼎集团的人，心里奉为宗旨的一句话。



九鼎食肆发展以来，这样的事情，一直在发生。



说完这个事情，汪琴见柒涣还不走，露出疑惑的问道：「怎么了？还有什么事？」



「没，没有。」



柒涣收起心里的那点小心思，但眼睛里仍然带着一点犹豫。



汪琴笑道：「行了，你这小朋友，年纪不大，事情倒是做的不错。但你这表情，还是管理不到位。有事就说吧，不过我提前说明，有些事情，违反了公司的规定，我是不可能答应的。」



柒涣不好意思的摸了摸脑袋：「那个，就是……」



汪琴道：「你要是不说，我这里还有很多事情要处理呢。集团公司的配置人手太少了，最近我得让老板调派一些人手过来。」



九鼎集团的人员要求，比别处要严格。



这边的公司发展，和传统的发展不同。



适合外边的那些，不适合九鼎集团。



现在大家都更适应供销社那种僵硬的服务，看到九鼎集团的这种微笑服务，自然就更喜欢。



但这同样也给了服务员们一些难题。



这还只是最基本的，对于其他的岗位，要求更高。



所以，必须要经过一番培训，才能够上岗。



所以，魔都这边的九鼎集团要补充人手，要么就是从碧水市调派过来。



这样的人才，能力比较强一些。



要么，就是在魔都本地招聘，然后放在九鼎食肆魔都分店里培训一二。



之后，再进行专业性的培训。



这样，才能保证用人的能力不会和集团差距太大。



至于能力的培养，还是需要在后续的工作中，慢慢的提高。



少部分人，可以在短时间内接受九鼎集团的文化，并且迅速的提高能力。



这些人，都比其他人要早一些的进入到管理岗位。



正好九鼎集团处于高速发展期，只是限于人手不够，所以发展的速度受限而已。



柒涣犹豫了一会，最终还是告辞离去。



等他下班，回到家里，看到母亲的目光，柒涣摸了摸脑袋，不好意思的说道：「妈，我们公司管得严，不让走后门。」



「什么走后门？」



柒涣的妈还没有说话，柒局就从外面走了进来，听到走后门三个字，他的脸色就严肃了起来。



柒局换好衣服，看着神色不太好的母子两人，严肃的说道：「你们要走后门？塞人进去？我跟你们说，那是我的战友的侄子，也就是我的侄子，塞了柒涣进去，已经很不错了。再不能走后门了。」



柒涣也是不好意思，他严格意义上来说，也是走后门的。



他的能力还行，但也是经过了一番培训，后面正式工作的时候，也仍然闹出了不少笑话。



真实操作真的很能培养一个人的能力，虽然成本有些高了。



柒涣妈有些不敢看丈夫的脸，她也是被人恭维了，才答应下来。