他们收拾好实验室，就赶紧的各忙各的去了。
这是邱阁医生升任科室主任后的第一个周一，有一大堆的科室事务，等着她去忙碌处理。
今天晚上，她还需要和言非凡共同完成艾波母亲的颅脑肿瘤切除手术。
原本这台手术，是安排在上周五的。
不过，舟车劳顿的艾波母亲意外发烧，再加身体虚弱，就把手术推迟到了今天。
上午过十点，言非凡收到了一个好消息。
附属医院决定，言非凡在小红楼九楼办公室的隔壁两间办公室，全划转给他的研究室。
那两间办公室的面积，合计有近八十个平米，打通之后，可以供至少十人办公。
这一下，言非凡有了足够大小的办公地盘，可以招兵买马了。
除了办公室这个好消息外，言非凡还收到了附属医院的一个通知。
鉴于言非凡的这个医学研究室是一个正规实体，为方便日后的核算和管理，他以后收治主刀的患者，不好再四处分散在其他科室。
除非必要，言非凡的患者都要安排在小红楼。
小红楼作为主要收治外国人的场所，除病房条件相对优良外，像无菌病房、ICU病房，普外科手术室、颅脑手术室、心肺手术室、五官科手术室等也是一应俱全。
它麻雀虽小，五脏俱全，说是一家袖珍综合救治医院一点也不为过。
这对言非凡来说，确实是最适合他收治各类患者的一个医疗场所。
办公场所，还有救治地点的固定，给言非凡带来了一个必然结果。
附属医院让言非凡对患者进行从住院、手术、康养到出院的全过程管理。
以前，言非凡对患者做完手术，后续的患者康复过程，基本上就丢给科室来负责了。
他至多巡房检查一下，变更一下医嘱什么。
如今，要变成患者的全程管理，也算是弥补了言非凡在各个科室乱窜造成的不足。
根据患者术后的恢复程度，针对性的调整医疗方案，对一位医生来说，是非常重要的一课。
对之前的言非凡来说，他就过于偏科了，只注重了手术本身。
只是这样一来，言非凡团队的人员规模，无疑会在原本规划的基础上，变得庞大许多。
按照附属医院的规定，收治在小红楼的外国患者，是哪个科室的医生收治，就由哪个科室负责患者后续的维护工作。
小红楼的管理团队，只负责大楼整体的管理和维护，药品和医疗物资等供应，及应急工作。
他们不负责患者的具体看护工作。
附属医院每个科室人手都不缺，而且接收外国患者的频率，不怎么高。
最重要一点，外国患者的收费标准与国人相比，要高上不少。
来小红楼这里加个班，加班费比较丰厚。
所以各科室的医护人员，还是很乐意临时来小红楼工作几天的。
但这对言非凡来说，却有了不小的麻烦。
在上周五，通过与石珉老师的商议，言非凡对团队人员的组成，有了一个清晰的认识。
主要有两个团队，一是科研和基金管理团队，一是手术医疗团队。
科研和基金管理，言非凡指明方向，石珉把控，由贺俊兴负责基金具体事务。
言自若兼职负责财务管理。
冯俭，还有即将伤愈归来的段羽，负责整个团队的行政后勤等事务。
具体的科研过程，自然由言非凡和他招收的助手、学生，还有合作方一起展开。
至于手术医疗团队，除孟瑶和叶琳两个手术护士外，手术助手由他的三到四个学生轮流担任。
本章未完，点击下一页继续阅读
(1/2)