“好玩，好玩，这个红包好玩，好想再抽一次。”



“我也想再抽一次。”



“妹的，现在看到红包就眼睛里发光，总希望抽到一个大包。”



无疑。



在其他一系列子公司，这种随机金额的红包亦是让一众员工兴奋不已。



抽中小包的自然无比的郁闷。



抽中大包的，那简直不要太开心。



特别是不知道红包里面的金额，在开始抽之前都怀着无比的期待。



这种心理有一些像盲盒。



反正打死也不知道盲盒里面有什么，这也让他人一次又一次不断的购买。



不过陈宇今年大过年的可不是只是好玩。



在好玩的同时，这样的一个随机红包分配机制，未来将有着巨大的作用。



有一些扯远了。



陈宇除了在大过年给一众子公司留守员工发放红包之外，这几天过年陈宇还考察各个市场。



“老板，还有机子吗？”



“没有了。”



“不会吧，你们有二百多台机子，怎么一个机子都没有了。”



“现在是过年，大家都跑来上网。再加上环宇科技好几款游戏都推出了活动，大家也很热列。”



“好吧，我再等一等。”



这是各大网吧里的场景。



“老板，这个电视叫什么，实在是太厉害了。”



“这个叫超级电视，是环宇科技最新的产品，也是目前最高的科技。”



“就是太贵了。”



“一分钱一分货，超级电视+超级tv可以实现所有影视剧的点播，这是其他电视无法做到的。”



“能不能少一点。”



“抱歉，接到总部消息，下个月我们的超级电视将要涨价，这是最后一次的优惠价。”



“啊，今天是大年初一，还能涨价，现在想买家电的很少了，我们也就大过年的闲着没事来逛逛。”



“其实大年之前我们一直是在搞促销，促销时间过了，我们便要恢复正常价格。”



“不管怎么说，就是太贵了。”



“其实一点也不贵，我们出口的价格是国内价格的1.5倍。”



“不会吧。”



“你可以到网上搜搜，我们的超级电视已经卖疯了。”



“这个，这个，行吧，我们买一台吧。”



这是各大家电卖场的。



“招工了，招工了。”



“我们观澜园区开年最新招工了。”



“响应公司政策，今年来我们环宇电子上班，底薪1500元+提成，提供夫妻房，每月休四天，并交纳四险一金。”



“没有女朋友的，我们还发女朋友……”



这是环宇电子oem代工那块的。



之所以要大年初一招工，一方面是今年订单快速增长。



另一方面，也是为了对付隔壁的富士康。



做为同是大型代工厂的富士康，最近成为了观澜园区最大的竞争对手。



动不动就要招几十万人的代工园区，招工问题一直是两大厂区最为重要的事情。



依托于电子商务提供的大数据，陈宇敏锐的认为，未来在代工业务这一块他的增长量最少每年将以30%以上的增长幅度推进，这还是总体这一块的。放在观澜园区，今年的业务订单爆涨了200%。所以环宇科技在大年初一的时候就开始挖人，并提供更为丰厚的薪资体系。



至于此前陈宇答应的深城观澜园区五年之内招到20万人，看起来今年就可以实现了。

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