原来，有一帮上海本地人，一直在腾飞地产公司，年龄都在四五十岁之间。



这些人都是老余招进来的，自然与老余走得近。



他们大都是曾经的下岗工人，没有多少技能，如果把他们赶出去，他们很难再找工作。



小安也是土生土长的上海本地人。



知道小安与白手的关系，是未来的老板娘，自然要找他求情。



“大概有多少人？”白手问道。



小安说道：“大概有七八十个吧。他们大多是普通职员和资深职员，时间长的，已在公司干了十五年以上。其中有几个，还是公司的中层副职。”



白手嗯了一声。



“哎。”小安拿手推了一下白手，“我说，把他们留下吧。其中有些人，是家里的顶梁柱，没了工作的话，全家人都得受穷。”



白手不说话，笑看着小安。



“你说话呀。”小安又掐了白手一下。



“我说过要让他们走吗？我说过要让他们走吗？”



小安说道：“你是没有说过。但公司里议论纷纷，说凡是支持老余老杨江小东三人的人，要一律离开公司。”



白手解释，“我说的意思，是他们三个的铁杆必须离开公司。对其他一般职员，我不会让他们离开的。”



“真的？”



“你看我像开玩笑吗？这种事怎么能开玩笑？”



小安点了点头，“那你去跟他们说说，或下一个书面通知。”



白手看着小安说道：“这一次，你去跟他们说。因为在这种情况下，老板娘说的话，比老板说话更管用。”



“又贫。”



“真的。”白手说道：“小安，你去说更合适。”



“我怎么说？我说什么？”



“嗯，你就说，只要你在公司一天，他们就在公司一天，我不会赶他们走的。”



“好吧，我去说。”



白手说道：“其实吧，老余要创办一家房地产开发公司，他们可以去老余那里上班，不会没有工作的。”



小安摇了摇头，“那不一样。”



“怎么不一样？”



“第一个不一样，腾飞公司是老企业，老余那是新企业。新企业更容易倒闭，谁都知道这个道理。”



“嗯，说得对。”



“第二个不一样，腾飞公司的薪酬高，加上股份分红，比所有同类企业都高一倍。老余的新公司，根本不可能有这样的待遇，能留在腾飞公司，谁会愿意去新公司上班。”



“说得对。”



“第三个不一样，是腾飞公司退休后还有退休工资。而这些人大多已四五十岁，都盼着退休后还有保障，怎么敢轻易离开呢。”



白手看着小安笑了，“小安，你越来越像老板娘了。”



小安啐了白手一口，转身而去。



也是，像腾飞公司这样高待遇的企业，谁愿意离开呢。



所以白手根本不怕人心浮动，因为几乎没有人想动。



老顾和老肖也很有意思，召开的不是董事会会议，而是董事会扩大会议。



所谓的董事会扩大会议，不仅董事们参加，还邀请监事会全体成员、股东代表和职员代表参加。



这么一来，开会的人达到三十九个。



董事长老顾宣布，老板白手提议，陈飞担任公司新一任总经理，蔡朝先担任公司新一任常务副总经理，老肖和崔永远继续担任副总经理。



会议的议程很简单，请与会者投票，用无记名的方式，同意或者反对或者弃权。



会议很快结束。



老顾和老肖还有乔教授三人，带着投票箱来见白手。