大家都在点头。



杨树点头的同时，也有疑问，“老白，我除了飞行，其他什么都不懂。让我参与大楼管理，这合适吗？”



“不懂可以学。”白手笑道。



梁兵也笑道：“老杨，你记住，这正是老白的用人之道。我搞安保的，老白硬让我当办公室主任。你要推辞的话，老白会把你调到工地上当项目经理。”



大家都笑了。



白手突然想起一件事，“老杨，市航校打来电话，希望咱们招收几个学员。我已经答应了，我本想要一个，人家硬要塞三个。”



杨树说道：“这事你定。”



“好。”白手点着头说道：“你们三个去一趟航校，各挑一个当助手。政审三道关，关关不可省。招进来后，你们好好的锤炼锤炼。”



“是。”杨树朗声道。



老顾说道：“老白，说到招人的事，我插几句。到目前为止，本市有二十七家大中院校，都来人来函，要求招聘他们的毕业生。老余，现在有多少了？”



老余说道：“三千两百三十四人。”



白手问道：“咱们今年的招聘计划是多少人？”



老余看了看手里的本子，“三百七十二人。”



白手苦笑着挠头，“快十比一了。”



老顾提醒白手，“这三百七十二人，对外实招只有两百多人。另外的一百五十余人，咱们得照顾方方面面的关系户。”



老余笑道：“老白，这事每年都是你亲抓，我们可不好管啊。”



大家又都笑了。



每年最让人头疼的就是招工季。



以白手和腾飞公司的地位，谁都能得罪。



但仔细想想，又谁都不能得罪。



这个工作，连总裁老顾都退避三舍，可见难度之大。



“这样吧，咱们拓展一下思路。一，今年招收的大学本科及本科以下的新员工，一律安排到一线工作，起码要干上两年。告诉他们，吃不了苦的，就不要进腾飞公司。凭这一招，咱们至少能多招好几百人。”



老余一边笔记，一边说道：“我建议，最好从技术工人干起。”



梁兵笑道：“老余，你也挺狠的。”



“二，给五家外地分公司分配任务。要求每一家分公司，都要在上海这边招聘四十人，总计两百人。老肖，这没问题吧？”



老肖点着头说道：“没问题，只要新员工愿意去外地工作。”