讲话稿是秘书米君楠写的，大约两千字，昨天和昨晚都在背诵，已经滚瓜烂熟。
所以，白手装作即席讲话，也没人看出他是事先背熟的。
一番作秀后，白手自我感觉良好，退到一边。
总裁老顾宣布，老李和刘端阳被公司返聘，将担任公司的顾问。
陈工程师原是公职人员，来腾飞集团公司工作，属于劳务派遣，退休以后，公司不发退休工资。
但福利还是有的，一次性奖励商品房一套，面积八十平方米，价值十二点八万块。
仓库保管员王昌邑，原是上海某工厂车间主任，原来已经退休，也有退休工资。
公司决定给予一次性奖励，三万五千块。
刘大厨是市郊区人，出身农民。公司决定，给予一次性奖励一万块。另外，每月退休金五百块，期限十年。
五名女员工，三个本地人，两个外省人，原来都没有单位。公司决定每人一次性奖励一万块，再每月三百五十块，期限十年。
五名残疾人员工，都来自原电子器材厂，被白手称为公司元老。
对这五位残疾人员工，公司除了每人一次性奖励一万块，和每月三百五十块以外，还把期限延长到十五年。
老顾说完，正要宣布散会，白手还有话要说。
白手说了几点。其中之一，是上述期限，以公司存在为准。就是说，公司还在，十年或十五年就是个期限。公司要是倒闭了，什么时候倒闭，期限就到什么时候。
其中之二，就是与国营企业一样，宣布建立退休制度。不久以后，将推出《退休管理条例》，以后退休就以《退休管理条例》为准。
退休仪式结束后，公司派人派车，把家在市区的退休员工送回家。
白手不是说说而已，而是雷厉风行，立即行动。
白手带着有关负责人，回到自己办公室，商讨起草《退休管理条例》。
这些有关人员，包括老李、老顾、余全宝、乔教授和丁雅琼。
坐下后，乔教授就开玩笑似的说道：“小白，我家老李退休了，你只说返聘，还没说退休待遇呢。”
白手笑了，“教授，你说呢？”
乔教授道：“我家老李跟老刘不一样。老刘是有单位的，他能享受公务员退休待遇。我家老李没有单位，哈哈，你得给个说法。”
“呵呵，请大家发表意见。”
老顾笑道：“老板胸有成竹，还是请老板说。”
白手道：“陈工程师，我给了一套房子，咱们老李，待遇比陈工程师高两档。至于老李没有单位，那也可以与刘大厨比。刘大厨是以普通职工待遇退休的，老李的其他待遇，至少比刘大厨高五档。至于老李的具体待遇，你们可以展开想象的翅膀想一想。”
老李道：“我个人的待遇并不重要。老实讲，我这些年在腾飞集团公司赚的钱，够我花三辈的了。小白，我是担心，你的口子开得太大，以后不好收拾。”
乔教授道：“这方面，我与我家老李看法一致。小白，你定的退休待遇太高了。用不了几年，退休人员的待遇，会成为公司一个沉重的经济包袱。”
丁雅琼道：“我也有这方面的担忧。小白，刚才参加退休仪式的，有通讯公司下属的福利厂的十名员工，他们也都是残疾人。他们就很羡慕那五名退休的同事，他们都说退休待遇这么好，那我们也想办法早点退休好了。”
老顾道：“所以，尽快推出《退休管理条例》很有必要。”
余全宝拿出钢笔和笔记本，做好记录准备，“老板，关于这个《退休管理条例》，你先说说具体的要点。”
白手点了点头，说道：“有些原则问题，要先确定下来。比方说，在公司工作的年限不同，退休的待遇就不一样。一个时期入职的员工，与另一个时期入职的员工，待遇也不能一样。”
“这个思路很好。”老李赞了一句。
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