说了，几十号人，一下子都拿掉，我没法安排啊。”



白手笑了，“改革嘛，肯定有阵痛。”



“小白，你再考虑考虑。”



“校长，我不养闲人，一个都不养。”



陈校长很为难。



乔教授道：“校长，我们确实不养闲人。你看小白，手下两千员工，家大业大，可他至今都不要秘书和司机。”



陈校长妥协，因为他有这个思想准备，与民企合作，这是肯定的。



再说了，于教授已经点头，他对研究中心那帮闲人早已深恶痛绝，白手的要求正中他的下怀。



白手继续提要求，“第五条，研发中心的股份，我方要占百分之五十一。法人代表，必须是我白手。”



陈校长的脸拉下来了。



“白总，你太过分了吧。你占百分之五十一，你这是要当老大啊。”



“是的，法人代表就是老大。”白手点点头，毫不客气。



“这个不行，绝对不行。”



白手笑了笑，“校长，请听我的第六条和第七条，你再把第五条第六条第七条连起来考虑。”



“哦？你说。”



“第六条，研发中心的人事安排，贵方提出，我方把关。第七条，研发中心的收益，你我双方各半。”



陈校长思忖一下，“还别说，这三条连起来，倒是可以考虑。”



“校长，你再听我的第八条。研发中心的经费，贵方出三分之一，我方出三分之二。这一条，我方够有诚意吧？”



陈校长嗯了一声，“你方多出钱，我方当然乐意。”



白手补充，“不过，我要强调的是，贵方要做到两点。一，不能截留上面拨下的经费。二，贵校对研发中心的经费支持，在上一年的基础上，只能增加，不能减少。”



陈校长点着头道：“这没问题。”



白手干脆利落，“校长，咱们说定了。每次做下一年的经费预算时，贵方先给出数字，我方再跟进。”



陈校长笑了，“不相信我们啊。”



“呵呵……有点，有点。”



“小白，你继续说。”



白手道：“第九条，研发中心实行主任负责制。研发中心设正副主任三人，你方派出一个主任和一个副主任。我方派出一个副主任，不管业务，只管行政和后勤及其他杂务。”



“正合我意。”



“第十条，研发中心所有人员的待遇问题。”



陈校长问道：“关于待遇问题，你是怎么考虑的？”



白手道：“我想先知道，于教授和陶教授他们现在的待遇怎么样。”