春节以后，上海建筑界的第一个大新闻，就是十个民生项目的落实。



那时候，没有招拍挂制度，大部分项目特别是特大项目，都由政府直接指定。



腾飞集团公司所属的腾飞房地产开发公司，一下子拿走一半，也就是五个项目。



但这一次，没有多少同行羡慕嫉妒恨。



很简单，能拿上亿级项目的民营企业，有资质的不超过十家。



有能力自己搞规划、自己搞预算、并且有资格开发商品房的民营企业，腾飞集团公司是独一家。



还有两个原因让同行们不会眼红。



一是表面上看，这十个民生项目的利润率不高，绝对没有百分之二三十的暴利。



二是白手拿到的五个项目，又不是他一家公司干，除了自己留下一个项目，其余四个交给了曾玉山、胡祥瑞、董培元和谢洪水的公司。



大家也都知道，这五家拿到项目后，也不可能都自己干，还是要分包给其他同行的。



无非是大企业多赚一点，小企业少赚一点，这是行业规律，想眼红也红不起来。



只是白手的一碗水没有端平。



几个同行朋友，曾玉山、胡祥瑞、董培元和谢洪水拿到了项目。



许老黑、张孝南和方自立三个，被西环路项目缠着，暂时没有精力去经营大项目。



唯有万宝公司的李玉宝，这次白手根本就没考虑他。



李玉宝很生气，后果很严重。



正月底的一天，白手上班，为公司中高层会议准备资料。



李玉宝带着火气闯进办公室。



“解释。小白，你解释一下，这次的十个民生项目，你拿到了五个，为什么不给我留一个？”



白手瞅着李玉宝笑了。



李玉宝索性坐到大板台上，无赖似的。



“老李，我请教一个问题，万宝公司去年的人月均经济效益是多少？”



“少来这套。”



“回答问题。”



“什么叫人月均经济效益？”李玉宝反问。



“就是全体员工都搁一块计算，每一个人每个月能为公司创造多少纯利润。”



李玉宝歪着脑袋想了想，“不知道。”



白手拍了拍桌子，“算算。”



李玉宝吓了一跳，“我算算，我算算……大概，大概三百多块，对，三百块应该是有的。”



“好，我现在告诉你别人的数据。董培元和谢洪水，至少四百五十块。曾玉山和胡祥瑞，绝对在五百块以上。就是许老黑、张孝南和方自立他们，也都在四百五十块以上。”



李玉宝不相信，“相差这么多？不会吧？”



白手指了指自己，“我搞的是集团公司，不在一线的员工很多。但我公司去年的人月均经济效益，是六百一十三块。”



“真的？”



“百分之一百。”



李玉宝愣了好久，“怎么，怎么会这样呢？”



白手笑，笑得双脚伸到大板台上，把李玉宝踹了下去。



“快说快说，怎么会这样？小白，我哪里做错了？”



白手道：“你的万宝公司，所有员工都是从市属企业和区属企业挖来的。除了上海市区的人，就是上海市郊区人，把农民工排斥在外。你的这些人，吃惯了大锅饭，思想心态和工作态度，还停留在原来的体制内。缺乏干劲，缺乏活力，缺乏创新。一句话，缺少竞争，才使得效益低下。”



“嗯，有道理。”



“老李，我给你算过两笔帐。一，同样的项目，你的浪费比我多至少三倍以上。二，同样的项目，出同样的人力物力，你一年干完，我只需六到八个月。现在上海的建筑业竞争还不太激烈，真正到了激烈的程度，你的万宝公司非死不