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正文 第882章 看到他们都猜错了,我很高兴
不过来。而且云花也没有一个具有全球管理经验的。”



“你们那个海外部的呢?”



“冯旭长期在国外生活和工作。而且云花海外渠道主要靠思复澜,这已经是一个成熟的渠道。不需要我们过多去操心。



云花没有云裳这样急于开店。冯旭可以慢慢考察每块市场。但是云裳不行。”



卿香看看秦空,“虽然云裳要缓慢扩张,但是在前景可观的情况下,一年十家店是要做到的。年底六家店开起来后,明年就主要是炎国一线城市开店。”



秦空点点头。



卿香又看着州长和商务部长,“虽然我不赞同乔迪亚首先在北美大量开店,而将第一步定在炎国市场。但是我们现在确实需要乔迪亚。



炎国市场拿下后,资金盘活了,就要攻占北美市场。美国每个州的法律法规和税率都是不一样的,必须要乔迪亚这样对市场熟悉的人来操作。



虽然现在只签半年实习协议,我还是希望乔迪亚能跟我们磨合,转正。因为海外市场放到后期开拓,他对海外市场是最了解的。”



“乔迪亚的优势对于我们初期打开全球市场是很有用的。国内没有这样了解国际市场的人。



因为云花云裳就是第一个走出国门的炎国企业。虽然有一些炎国企业也在国外有生意,但是没有什么影响力。



特别是民营企业,日化和时尚行业,像我们这样工厂直销,垂直到门店的,炎国企业在国外市场这块儿是空白的。



所以我们没有这方面的人才,只能外聘。”



商务部长点点头。



“很多跨国企业都会聘用当地的人才,这是为了更好地适应当地的环境。云花海外部现在也有很多外国员工。



炎国人在跨国公司工作的也很多,但是连做到亚洲区总裁的都少,最高到炎国区总裁,这样的人也不多。



所以在国内找不出这样有全球品牌管理经验的人才。勉强上任,他们去到国外也是一脸懵,需要摸索。



而时尚行业的季节性、时效性给不起时间让我们慢慢熟悉市场,所以前期我们是需要这样一个人才的。”



“我一开始就没考虑在国内找,而是在几大跨国集团里物色合适的人选。这些老牌跨国公司进入全球时间很长了,对每块市场都很熟悉。这是我们目前必须借助的。”



“这个外国总裁进入董事会吗?”州长问。



卿香看看秦空,秦空摇摇头,“不进入,只是单纯的劳动合作关系。只领取年薪和业绩奖励。业绩是他需要做出保证的。昨天没同意他的建议,我想今天他又会重新搞出一份计划。”



州长点点头,“你们觉得有必要就办吧。需要政府协助的就直接去。”



“既然来了,还想留人家开拓更大的市场,就给予充分尊重,生活上多给些帮助。”州长又说。



卿香看看秦空,笑道:“秦老师不要那么快把他头治好就行了,拖到他把全球市场初步规模建立起来。”



秦空无语,也笑了。



州长好奇道:“他秃头吗?”



两人大笑,秦空说:“不是,只是点小毛病。我肯定会按时给他治好的。”



“你治半年,这半年重点在炎国市场,其实他的作用不是那么紧要。实习期满他也治好了,就跑了。”卿香说。



“不会。”秦空道,“治了半年的头背叛我的,我至今只碰到一个。都到这个层面了,有名有姓的,我想他不会。”



州长说:“就算他不跑,但没有任何东西是保险的。万一有什么事必须走呢?所以你们也要有后手。”



卿香看看秦空,笑道:“是呀!所以请他来,也是当师傅。秦老师的秘书、包括副总,各个部门都是要跟他学习的。特别是市场部,一定要多学习!”



秦空点点头,“我到时候提醒他们。”



两人离开政府,秦空开车送卿香去公司,“其实乔迪亚把重点放在北美市场,也是因为在这块市场他能很快做出成绩,突显他的重要性。这说明

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