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但偏偏还没法指责啊，谁让是宋华桂自己点名逼问的呢？



不用说，同样因为这个原因，宋华桂头疼了。



因为这就像课堂上，老师非点名逼着学生回答问题一样。



遇上聪明的学生不但回答了问题，还反将老师一军，老师能好受吗？



碍于身份，她根本就没法去计较。



只有无语地看了宁卫民一眼。



转过头去，又示意策划部负责人继续。



“另外一件事，我们……我们居中联络的纺织部与日本西浦百货的商业推广活动已经圆满结束了。西浦百货对我们推荐的模特很满意，代表团正在接受日方盛情款待，很快……他们就会归国。皮尔·卡顿先生在日本设立的工作室，业务也因此得到了促进……”



策划部负责人完全硬憋着笑，使劲告诫自己忍住，才把精力转移到在文件上的。



“而据纺织局馈的消息来看，这次日本之行，也是出乎意料的成功。服装卖疯了，还追加了不少货量。为此，西浦百货不但和官方签订了深入加强合作的协议，也有不少其他日本商社对这种商业合作模式表达了兴趣和关注。”



“现在可以确定的是，以后纺织局方面需要模特赴日演出的机会还会不少。尤其鉴于4月下旬，一场由轻工业部主办的五省市服装鞋帽展销会在京召开。沪海、津门、大连这些地方城市，目前均已经组织成立自己的模特队，打算进京参加服装表演。那我们是否也要成立专属咱们品牌的模特队呢？”



这个问题当然也很重要。



如果皮尔·卡顿不成立自己的模特队，似乎作为把服装模特引入共和国的先行者，反倒落了下风。



而且现在曲笑、石凯丽她们这些由皮尔·卡顿公司亲手训练出来的优秀模特。



多是经由皮尔·卡顿公司推荐，为纺织部和经贸部选用。



如果这种状态时间长了，模特必然会和皮尔·卡顿公司逐渐疏远。



日后很难保证公司有需求，她们还能尽全力配合。



可如果成立自己的模特队呢，皮尔·卡顿本身的摊子已经铺开，广告已经打响。



目前国内业务大宗又是对外出口，其实还真没有太多的表演需求。



反过来，如果模特们真成为皮尔·卡顿模特团队的一员，再参加官方演出，去拿官方的补贴，似乎也有点名不正言不顺。



最关键的问题是，如果大赛批复下来，这些模特如果参赛，肯定会被外界质疑评选不公。



为此，宋华桂当然要再次征询大家的意见。



但这一次，由于大家都很难给出明确的意见，几乎每个人都保持了慎重的沉默。



唯有运营部的邹国栋给了自己的意见，还是以困难的角度来发言的。



“成立模特队，是不是就得全职了？人员编制上也是困难啊。咱们的模特有不少人，都是有铁饭碗的。兼职好说，让她们挣点外快都挺开心。可如果让她们彻底辞工干模特，恐怕就有顾虑了。”



“毕竟咱们都清楚，模特就是青春饭，时效性很短。咱们公司这点可和国家单位不能比，那些成立模特队的都是地方纺织局，能给正式工的待遇。咱们可没法给模特们的未来都安排好出路。”



“大家还别看，今年3月3日，国家劳动人事部门发出通知，要求积极有步骤的推行劳动合同制。还要取消退休工人‘子女顶替’的内部招工办法。表面上是砸了铁饭碗。可现实不是这么回事，人的意识是很难一下扭转的。”



“就拿我目前在西单和王府井筹备的专营店来说，如何有效解决人员问题也很困难。大多数人，虽然认可咱们的名气。可一听说是劳动制就打退堂鼓了。有人甚至还说，如果当临时工，就得去国家单位，因为有转正的希望啊。一转正，那不就又端上铁饭碗了吗？”



听邹国栋这么说，大家也都唏嘘不已。



这就是社会形态和意识的局限啊。



可以说，皮尔·卡顿公司目前发展受制约的也是人员问题。