出一根手指，“另一个，就是b级客户，升级为a级客户，也就是企业顺利上市。”



听到这里，陈阳不禁眉头轻扬，“也就是说，创未来的所有a级客户，必须是上市公司？”



蔡娅萍微微一笑，纠正道，“准确的说，是有创未来或虹谷资本参股的上市公司，



对于所有的a级企业，我们创未来将继续为他们提供全方位的顾问服务，包括且不限于，劳务、定向培训、薪酬代发等人力资源合作、法务、财务、知识产权、管理咨询等等，”



顿了一下，蔡娅萍笑道，“虽然目前我们还没有一家a级客户，甚至连b级客户也只有十几家，而且大部分还都是当初您创立的公司，



但是我们有信心，按照我们的规划，一步一个脚印，总有一天，我们的a级客户数量一定会越来越多，



而且随着创未来往全国范围扩张，甚至明年我们还会往海外扩张，到那个时候，我们的a级客户不仅会越来越多，还会越来越广，遍布世界各地，



那时候的创未来，一定会与麦肯锡、德勤、毕马威等世界顶级管理咨询公司并驾齐驱，成为世界企业管理界的标杆！”



“好，很远大的理想，我非常期待那一天的到来！”



陈老板立刻很给面子地拍手鼓掌，会议室里顿时掌声一片，



看了一圈略显激动的众人，陈阳脸上笑意盈盈，心里却在庆幸，



还好还好，这些人的理想只是让创未来与麦肯锡这些公司并驾齐驱，而不是凌驾于他们之上，要不然自己都会怀疑，这个牛皮能不能实现得了。



而就算是并驾齐驱，也不是那么容易做到的呢，



这些世界顶级的管理咨询公司，能够做到今天这个位置，凭借的可不是什么遍布全球的分支机构、庞大的业务量和众口称赞的口碑，而是他们领先全球同行的创新能力！



如果说诸如贝尔实验室之类的那些顶尖的科研实验室，是全世界科研水平的巅峰，以及科学技术的引领者，



那么这些顶级的管理咨询公司，就是全世界企业管理水平的巅峰，乃至于世界各大知名管理学院，也是他们的追随者和模仿者，



这样的智力水准，哪怕创未来能培养出一千家a级客户，可是在管理理论方面没有创新的话，恐怕也很难得到世界级的认可，更别说与他们并驾齐驱，



而在这些方面，陈老板可是真正的爱莫能助，只能靠他们自己了呐！



掌声停歇，



蔡娅萍看着陈老板笑道，“陈董，这就是我们创未来今年的情况总结，还有我们明年一年的发展规划，



下面，就请您对我们的工作批评指正吧！”



陈阳笑着摆摆手，先看了看蔡娅萍，再看看在座的众人，笑着说道，



“批评指正不至于，如果说，连你们这样，将工作完成得非常出色，出色到远远超乎我和黄总、秦总期望的程度，还需要批评的话，那我们的工作绩效标准，未免也太高了些。”



听到陈老板的话，会议室里顿时响起一阵轻笑声，同时整个气氛也为之一松，



不容易啊，



虽然陈老板为人平易近人，从来不摆架子不骂人，但是长期以来，也不知道是从哪里流出来的，从上而下心里都有一个概念，那就是陈老板的要求极高，



在别的公司别的老板那里，一件事情，你做到了六分算合格，七分算良好，八分算优秀，九分十分那叫不得了，



但是在陈老板面前，八分只能算合格，九分十分那叫可堪一用，



唯有做出十二分的成绩，也就是在这件事之外，再取得其他的效果，这样的工作标准，才能在创未来里面脱颖而出，



什么？



凭什么？



哼哼，凭的就是创未来高人一等的工资福利，还有让所有同行羡慕到眼红的奖金，



你要没点本事，凭什么拿高薪？



凭你长得好看？