对于杨勇的指责，陈阳只能呵呵傻笑，



人家去年这时候就已经提醒过他，能确定的事情就早点定下来，别拖拖拉拉的，搞得大家心里都没底，



不知道的还以为他是一颗心舍不得花花世界，或是对人家邹蓉心里有什么别的想法了呢。



也难怪前天邹蓉一听陈爸给邹爸打电话要去提亲，激动得立刻就给他打回电话来确认，还提前把行李都收拾好，定亲宴一结束就跟着他回家，



说来说去，就是他没给人一个准确的结果，是个人心里都不踏实。



所以面对瞪着他的老表，陈阳也只能傻笑两声，提起酒瓶给两人重新满上。



杨勇也见好就收，端起酒杯抿了一口，哈出一口酒气，低着头边吃边说道，“那个蔡经理说，是你给他们布置的任务，要给我们公司做规划。这事你不知道？”



“知道是知道，也确实有这回事，”



陈阳左顾右盼，突然起身到厨房摸出一副碗筷，坐回到椅子上，挑起一块牛肉咬了一口，才继续说道，



“其实我就是给他们开年终总结会的时候，随口布置的一个任务，哪知道他们动杨勇理都没理他，先一个个地把字敲上，保存好之后，才将手机揣进裤兜，拿起筷子说道，



“就是你们那个蔡总给汪阿姨做的战略规划啊，又是什么‘产业生态链’，又是什么‘产业引导’，我光是搞明白这些东西就花了小一个星期，



然后创未来就根据汪阿姨涉及到的生态系统，给我们量身定制了一份战略发展规划，



我看过之后，坦白说，”



杨勇说着抬起头来，对着陈阳笑道，“要想完全实现这份规划，我估计能干到退休。”



陈阳眼珠微转，看着他笑道，“未必你也打算跟我一样，干两年就退休啊？”



“我倒是想啊，就是没你那个命，”



杨勇没好气地瞪了他一眼，又拿起筷子夹菜，同时说道，“你命好，又有本事，找了那么一帮子既有能力又忠心的人替你做事，你自己就可以舒舒服服躺着数钱，



我就不行了，”



他夹起一块甲鱼肉吹了几口气，随后丢到嘴里，一边嚼着一边说道，“汪阿姨公司是什么情况你也不是不知道，里面沾亲带故的数都数不清楚，



你说他们没本事吧，交是男的女的老的少的，除了总部市场、技术、行政等寥寥几个人数较少的部门，最核心的生产、仓库、物流这些大头部门，真就和刚才杨勇嘴里的那些职业经理人说的差不多，



没有学历，素质也不高，只要没人盯着，他们就敢偷懒耍滑，



别说可以计件，



在缺少流程溯源手段的情况下，他们给你胡乱包装，你还真不一定能找着人，



就这种现状，反正陈阳是没什么好办法，



但在杨勇手下，他就是用最简单最原始的人管人的方式，硬是把汪阿姨公司的各个环节都管理得井井有条，



如果换成其他人，弄不好真会崩。



这也是很多公司的创始人退居二线之后，公司业绩立刻大幅下滑的原因之一，



不是那些创始人在任的时候，没有去推行什么制度化、企业文化，



但是有一点必须明白，再好的制度也是通过人去执行的，所以归根到底，管理的本质依然是人，



大老板都换了，还能保证原来那帮人继续听话吗？



反正陈阳是不信的。



所以说，术业有专攻，不服不行。



杨勇发了一阵牢骚，又吃业公司，或者农场拿货，



再后来，我们开始跟一些地方谈合作，



就像西江县，人家专门给我们开辟农场，出产的东西直接送到我们仓库，



还有大姑爹，就因为我们需要土鸡蛋，他就跟养殖户谈合作，用定向养殖的方式给我们提供土鸡蛋，”



说到这