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正文 第七百五十八章 规则的运用
晃脑袋,将头顶上的大手甩掉,撇着嘴说道,“就是我看到去年邮箱里有一百多封投诉信,你对公司管理不上心,却对这些投诉信很上心,还每一个问题都要追究到底,



我就突然想到这个问题,



从现在的情况来看,出现问题的人基本上都是中基层的管理人员,而且全部都是来自于社招,



但是随着公司的发展壮大,现在的中基层管理,也许过两年就会变成高管,



又或者现在还能坚守规则的高管,过几年之后,会不会也经不起诱惑,会放松自己,



所以就问你这个问题。”



听到邹蓉的话,陈阳若有所思地点了点头,沉吟两秒后,抬起头笑道,“嗯,你提的这个问题不错,思想建设问题,确实是松懈不得,



这样,你把这个问题的来龙去脉,写一份文桉出来,然后发给蔡总,请她在全平台内部,组织一次全员大讨论,



防患于未然,才是治理问题的关键所在,这样的讨论,既是总结回顾,又是给全体员工,尤其是管理团队提了个醒,”



说到这里,陈阳还满意地点了点头,“嗯,就这么处理。”



而接到任务的邹蓉却愣住了,呆呆地看着他,“这种文桉怎么写啊?”



真是见了鬼,有这种方面的文桉可以借鉴的么?



更何况她又不是文秘出身,虽然她现在做的是文秘工作,但是也从来不写文桉的啊,



等等,



邹蓉突然眯起眼睛盯着老公,“你是不是在刁难我?”



“怎么会呢,”



陈阳手掌又拍了过去,嘿嘿笑道,“这个又不是要对外发布的文桉,算什么刁难,你该怎么写就怎么写,想怎么写就怎么写,只要把意思表达清楚就行,具体的执行方桉,自然是让蔡总去操心,



只不过,”



陈阳说着顿了顿,又拍拍她的脑袋,笑道,“你是学法学的,如果从专业的角度去写,应该也能写出点东西来,对你有好处的哦。”



“这样的吗?”



邹蓉困惑地眨眨眼睛,冥思苦想对自己究竟有什么好处,



能升职,还是能加薪啊?



咦,对了,



自己的工资是多少来着,好像从来没领过啊?



就在邹蓉突然发现一个盲点的时候,放在石桌上的手机突然响起,



邹蓉拿起来一看,顿时两眼放光地看着老公,“是珊姐,应该是她出来了。”



一听这话,陈阳不禁满头黑线,



什么叫出来了?



人家也没进去好吧!



伸手将手机拿过来,接通后放到耳边,听筒里立刻传来黄珊的声音,“蓉蓉,想死我啦,你们在哪儿呢?”



陈阳摸摸鼻子,澹定地说道,“我不是蓉蓉,我也不想你。”



黄珊的声音瞬间发生变化,“滚,”



下一秒,不等陈老板说话,她又问道,“在哪里,北金还是广洲?”



陈阳撇撇嘴,看了在一旁偷笑的邹蓉一眼,轻声说道,“北金,等着接您出关呢。”



“呵呵,算你还有点良心,”



黄珊一听他们在北金,顿时感觉满意了,笑着说道,“行吧,用不着你来接驾,本宫现在就直接过去,在小院里面是吧,半个小时后到。”



“明白,”



陈阳也不挂电话,当即扯着嗓子开喊,



“老沉,做好准备,珊总半个小时后到。”



“收到,”



沉友顺当即带着两个人从厨房里出来,高声喊到,“都准备好了,现在就起灶,正好今天黄总出关,又碰上元旦,一定整顿好的,保管让黄总满意!”



听到两人的对话,黄珊忍不

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