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“哎，你们确实是挺忙的，这么多的项目同时开发，还要为明年启动的项目做准备，听说连吃饭的时间都没有，也确实难为你们了，”



张春丽感叹地摇摇头，先对他们的境况表示同情，随后又说道，“不过，老板可是很少公开发表讲话的，哪怕再忙，他的讲话内容你也得抽空看一眼啊，要不然今天也不会给我打这个电话。”



“是是是，”



戴守良又抹了把额头，脸上的汗水是越来也多，



这时又听见张春丽说道，“你刚才说的恒立的企业发展定位，应该是没错的，那个也是老板以前讲过的嘛，



不过啊，从他在五月花出征仪式的讲话开始，不光是你们恒立，还包括我们安家、安家网，还有大麦、花火、创未来、飞虹供应链，乃至于创未来投资的所有公司，



我们都多了一条企业定位。”



听到这里，戴守良立刻脱口而出，



“什么？”



张春丽说道，“我们所有公司的最终发展目标，是要成为各自领域的，具有非常高影响力的社会型企业！”



社会型企业？



戴守良喃喃自语，似乎有些懂了，可又好像没有完全懂。



“对，就是社会型企业，”



张春丽重复了一遍，又解释道，“所谓的社会型企业，就是比上市公司还更高一层，企业股份开放，会有很多社会机构持股，然后经营权也是由公司员工、管理团队、相关大股东，甚至是供应商和客户来共同掌握。”



一听这话，戴守良顿时脱口而出，“那公司利益还怎么保证啊？”



把供应商和客户也纳入进来，将经营权交给他们，那不是什么成本、利润率他们都知道了吗，



这样还这么开公司赚钱？



电话那头，张春丽轻声笑道，“所以才叫社会型企业啊，这类企业的宗旨，是要解决某些社会问题、增进公众福利，而不是追求自身利润的最大化，



从某种角度来说，你可以理解为另一种形式的国企，



甚至比国企还要更纯粹！”



戴守良张了张嘴，看看近在迟尺微笑不语的陈老板，不禁说不出话来，



你开公司不为赚钱，却是为了解决某些社会问题，增进公众福利，那不是搞笑么？



你是企业家，还是慈善家啊？



再说了，搞这么多的股东，到时候管理团队怎么选？



选出来的管理层，又该怎么排除那些股东的干扰，心无旁骛地做事？



这不瞎胡闹吗？！



就在戴守良正发呆的时候，张春丽又说道，“我刚开始看到那份讲话稿的时候，也挺不能理解的，不过后来我和蓉姐、莹姐她们探讨过之后，就发现，老板这个规划，简直是天才般的想法！”



戴守良眼珠微转，正想问为什么，但瞟了一眼陈老板，又将问话咽了回去，



这时候问为什么，岂不是显得自己跟老板不是一条心？



还好，电话那头的张春丽主动解释，



“其实你把这个社会型企业，想象成更高一层的全员持股公司就对了。”



听到这话，戴守良顿时有所领悟，



张春丽还在说着，“你想啊，所谓的社会型企业，就是老板把公司做大之后，然后自己只留一点点股份，其他的都让出去，包括管理权也都不要了，



这样做对公司会有什么样的后果呢？



反正以安家地产的合伙加盟制运营后的效果来看，我觉得，这样的企业，不说每一个吧，绝大部分的员工，肯定都会把公司当成自己的事业，把工作当做自己的家事来做，



那种所有培训机构都强调一万遍，却完全没办法让员工拥有的主人翁精神，还不如分给他一万股更有用，他们兜里揣着一万股甚至十万股，还不拼命工作啊？



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