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正文 第七百二十二章 公然抢人
跟着中年男医生径直回到了门诊部,进了一间办公室。



说是办公室,陈设倒是不大像,里面没有办公桌,倒是有几张病床和零星的医疗器械。



环境也很安静,没有一路走来内外科诊疗室外排队等号,一片拥挤忙乱的景象。



“啥也没有,是不是很失望?”中年男医生问。



尽欢一个地皮没踩热的实习生,面对顶头上司的求生欲还是很强的,连忙摇头,“没,就是好奇这是哪个科室,门口没有挂招牌。”



“观察能力倒是不错,”中年男医生语带赞赏随即又自嘲道:



“哪个科室都不是,我正在筹备新科室,但领导那边态度还没明确,可能在很长一段时间内,这里都是名不正言不顺,被我选中,算你倒霉!”



“任何跟开荒拓新沾边的事情,都会很辛苦,但同样也很锻炼人,能得到这样的挑战机会,我觉得这不是倒霉,而是我的幸运。”尽欢态度语气特别真诚。



中年医生笑起来,“也是我的幸运,小徐同志,欢迎你加入紧急救治科。”



“紧急救治科?”尽欢下意识重复了一遍。



“对,这里主要针对急症,外伤大出血,紧急腹痛、昏迷休克、淹溺中毒、急性过敏和烈性传染病,都在我们紧急救治科的收治范围。”



尽欢一听这诊疗范围,就全明白了,“王医生是想成立急诊科?”



“急诊科?”王医生一拍大腿,“哎,这个好这个好,比紧急救治科更简单明了,我决定了,正式名字就叫急诊科!”



正式名字这么随便就决定了?尽欢简直惊呆。



她一不小心就把“急诊科”三个字秃噜出来,纯属口误。



其实急诊医学科,尚未正式被承认是一门独立学科。



发达国家的医院,已经有了急诊急救相关的科室,但离大面积推广开来还有很长一段距离。



国内就更迟缓,医学远远赶不上国际平均水平,不仅是技术设备人才的客观条件不足,时代大环境也是问题。



思想批评斗争才是又红又专的主流,知识分子是高危行业,做学问搞研究一不小心就会被白专。



王医生这这样的情况下,提出成立急诊科,可不仅是有远见,勇气也是可嘉。



决定要加入急诊科,尽欢也没把自己当外人,直截了当开口,“王医生,关于急诊科的事情,我能说说我的看法吗?”



“当然可以的,急诊科名正言顺成立,我还得仰仗你呢,你畅所欲言,我洗耳恭听!”王医生笑眯眯点头。



上司态度表现得太和蔼,职场菜鸟可能会更惶恐,尽欢连连摆手,“你太抬举我了,就是一些不成熟的看法,你先听听看。



我觉得我们现在的难点,不在于医院不重视,也不在于科室条件简陋,最难的是没有病人。



新成立的科室,病人不知道,不可能挂我们的号,挂号处那边也不见得会信任我们,主动给分配病号。”



“你说的没错,没有病患来看病,急诊科就没法正常运转起来,”这也是王医生一直担心的问题,“那你有解决的办法吗?”



“诊针对的是急症急病,我们科室却在走廊最里面,地理位置不占优势,等我们接到病人的消息,可能黄花菜都凉了。



我建议把咱们诊疗室的位置,往外面挪挪,如果能在门诊部的入口挨着挂号处,就最好了。”



王医生头捏了捏额角,“这个恐怕有点困难,我之前已经提过,但领导一直没回复,就是他们同意给换,估计也要等很长时间,你还有别的建议吗?”



“既然占不了地利,我们就只能求人和,去跟挂号处的人拉拉关系,让他们尽量安排病人挂我们科室的号。”尽欢不再纠结急诊科的地理位置,转而就说要和挂号处的人拉关系。



王医生瞪大眼睛,“拉关系?”



他对那些弯弯绕绕的规则当然清楚,但那是他工作十多年,一直都在医院这个圈子混,总结出来的经验。



眼前这个小姑

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