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正文 第八百五十四章 人才济济!




一时间,热搜第前三榜再次新鲜出炉,何时鸣再次霸榜!



1何董的小活动。



2华国新芯片:龙傲天!



3何董:这一届网友,太皮了!



何时鸣看着众多网友的评论,脸上多出来了一抹微笑,这在何时鸣看来就是给众多支持他的网友一个活动。



没想到能够引起这么大的反应。



“何董,人才资源部的部长来找您!”金月桐的声音在外面响起。



“让他进来吧!”



随着何时鸣声音的落下,便是有着一个中年男子走到了何时鸣的面前。



此人正是人才资源部的部长,刘长河。



刘长河十分恭敬的看着何时鸣说道:“何董,有一件事情我想要跟您汇报一下。”



“说吧。”



“今天我们收到了大量的邮件,皆是一些研发人员的简历!我大约看了一下,竟然是有着数万人想要跳槽到我们讯龙集团!”刘长河满脸震惊的说道。



刘长河并不是一开始就在讯龙集团的,在三年前,刘长河才来到了讯龙集团。



中间刘长河也跳槽了不少的公司。



虽然跳槽的公司不少,但所从事的工作一直都是有关于人力资源的!



可是刘长河从未见过如此夸张的场面,竟然是有着近万人的简历投放在一个公司!



身为人才资源部的部长,刘长河自然是明白如今讯龙集团在华国的影响力。



可是,就算是让他想破头,都想不到能够有着这么多的人啊,这还只是邮件箱开通的第一天。



时间也才过去了一半。



真不知道明天人力资源部的邮箱会成为什么样子!



最为关键的是,数万人的简历中,竟然是有着近一万人的简历都是科研人员!



科研人员,这是什么概念!



在华国,科研人员的数量在每年虽然都在不断的上升着,但上涨的比例却是很少!



如今的it行业,在整个华国都算是比较热门的行业!



只要是入门级别便是能够达到万元以上的薪资,这还只是刚刚起步,只要在行业呆的时间够长,不断的学习专业知识,大约五年的时间,便是能够达到两万至三万的薪资!



这在整个华国的薪资中,已经是超越了百分之九十的人了!



可是科研人员呢?



薪资五六千块钱,所花费的心血要比同等工作的人更多!



甚至有的科研人员,将一项工作研究了几年,都没有得到什么实质性的进展!



这些都是近些年,为什么华国的科研人员上涨程度偏低的缘故!



可是即便如此,还是有着近万人的科研人员前来讯龙集团投出简历!



可见讯龙集团如今的吸引力。



何时鸣在听到刘长河的话后,脸上也有着惊讶出现。



何时鸣隐隐约约响起,在大年三十那一天,网络上便有着不少的网友在说要一起跳槽到讯龙集团。
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