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正文 第四百二十七章 接手
见,自我感动,是相当吃力不讨好的一件事。



洗漱之后,许文便出了门。



今天上午,他有一件大事要去办。



新的产业,蓬莱酒店的所有产权已经办理完毕,现在,他准备过去接收产业。



开上帕梅,许文直奔蓬莱酒店。



蓬莱酒店的选址,在当年,是很有讲究的,临近海城当时客流量最大的海城车站,紧挨着几大海城的人文景点。



曾经的客流量,说是络绎不绝并不为过。



不过随着时代的发展,城市功能区的重新划分,蓬莱酒店的地理位置,就开始变得平平无奇起来了。



定位,也开始变得模糊不清。



和低端当然搭不上边,但是和高端相比,又差了不只一筹。



或许,这就是时代的自然淘汰吧?



许文接受这个酒店,自然是希望能有所改变的。



开车去的路上,系统弹出新的任务提醒



您有新的商品刷出。



许文一边开车,一边查看了一下。



人才探查器



售价一百万



可用于探查评价各类人才。



许文心中一动。



这是个好东西。



随着自己产业的日渐庞大,渐渐已经过了那种一两个人就能撑起的阶段,自己作为老板,也不可能事事经手,没那个能力,也没那个精力。



这个时候,就需要广招各类人才,各司其职,专业的事情交给专业的人来做。



所以,这个人才探查器是必须要买的。



许文果断下手买了这一个人才探查器。



刚买下人才探查器没多久,系统再度传来提醒。



您有新的任务待领取。



许文点击领取之后,这才发现,这是一个实业经营类的任务。



蓬莱酒店,曾经的辉煌已经落寞,市场评级一落再落,目前系统对其综合评分为6.7分,请宿主改变现状,于一周内提升酒店评分为7.5分。



任务奖励:酒店专项运营资金一亿(仅可用于酒店运营)



许文开车在红灯前停下,陷入了沉思。



想不到,蓬莱酒店系统给的评分还真不高。



6.7分,也就是比及格好一些了。



至于如何提高评分,就相当于电脑安全软件的评分,一些可优化项目优化了,自然评分就会变高。



至于一个亿专项运营资金,这用处可就大了。



凡是蓬莱酒店的一切周转,都可以在这一个亿里面走。



软硬件,甚至酒店翻新。



毕竟,上一次装修已经是多年以前,按照酒店的标准,怎么着也该翻新一次了。



软硬实力强了,酒店的营业额自然节节升高。



不过,前提还得先完成任务。



没多久,许文开车靠近了蓬莱酒店



远远看去,蓬莱酒店主楼外形古朴,颇有古风。



一侧是十几层的贵宾楼,围绕着贵宾楼的是一圈附属楼群。



不愧为当年的顶流。



这个体量还是可以的。



从停车场出入口进去,许文看了一眼停车场上的车辆,熙熙攘攘,一辆外地的大巴车停在一侧,大巴上挂着横幅,看样子是公司包车来参加会议的。



许文没有提前联系,下车之后,信步而走,准备先好好看看自己的这一份产业。



或者说,想深入看看,有没有什么需要改进的地方。



评分这么

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